HR-partner in

Vor 6 Tagen


Berlin, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Bund Vollzeit

**Tätigkeitsbereich**:
In unserer Abteilung -Immobilien
- werden alle Gebäude der DRV Bund
ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt-,
sowie im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle
Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der
zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine
ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen
- und Fremdversorgung unserer
Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst
und zukunftsorientiert. Im Rahmen unserer Investitionsstrategie werden wir in
den kommenden 10 Jahren mehrere Großprojekte umsetzen.
Der Bereich Personal koordiniert und steuert die Personalarbeit in der Abteilung
Immobilien.

**Ihre Aufgaben**:

- In der Position als HR-Partner*in unterstützen Sie unsere Expert*innen,
Führungskräfte sowie insbesondere die Abteilungsleitung und sind damit die
kompetente Schnittstelle zur Personalabteilung der DRV Bund
- Sie gestalten als Generalist*in das Personalmanagement der Abteilung mit und betreuen unsere Stabsstelle und Dezernate ganzheitlich, schwerpunktmäßig im Bereich Personalgewinnung
- Sie erstellen gemeinsam mit den Dezernaten die Personalplanung und halten
diese nach, dazu zählen auch der Entwurf von Vorschlägen für den
Organisations
- und Stellenplan, die anschließende Stellenbewirtschaftung und das Berichtswesen
- Sie beraten die Abteilungsleitung, unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden
in allen Personalthemen

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom,
Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Personalmanagement,
HR-Management, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation oder
alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch,
büro
- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit langjähriger
Berufserfahrung
- Sie verfügen über aktuelle mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im
Personalbereich
- Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über sehr gute
Kommunikationsfähigkeiten und über ein verbindliches, sicheres und überzeugendes Auftreten
- Freude am Netzwerken und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden ihr
Profil ab

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines
großen öffentlichen Arbeitgebers
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
- 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12.
und 31.12.

**Weitere Informationen**:

- Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen
- jeweils ein Auswahlgespräch führen.**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Home Office
- Herausforderungen



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