HR Talent Coach

Baldmöglichst, langfristig in Festanstellung | 40 Stunden die Woche | Darmstadt | Personaldienstleistung | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID P202133680_1

univativ ist Dein Karrierebegleiter Ob Du noch studierst oder schon ins Arbeitsleben gestartet bist: Wir begleiten Dich auf Deinem Karriereweg Gemeinsam planen wir Deinen Werdegang und bieten Dir eine große Vielfalt an ausgewählten Jobs und kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewirb Dich jetzt

Die univativ-Region Rhein-Main sucht zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Darmstadt einen HR Talent Coach (m/w/d). Du möchtest unsere Talente bei Ihren (ersten) Schritten in der Arbeitswelt begleiten, fördern und fordern? Du bist ein Teamplayer mit der Motivation, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen und bist in der Lage, starke Beziehungen aufzubauen und eine Vielzahl von Interessensgruppen innerhalb der Organisation zu berücksichtigen? Dann haben wir den richtigen Job für dich Es erwartet Dich ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, ein herausfordernder Job mit einem breiten Spektrum an vielfältigen Aufgaben und einem attraktiven variablen Vergütungsmodell sowie eine Festanstellung in Vollzeit. Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams in einem Unternehmen mit ambitioniertem und gesundem Wachstum. Dein Arbeitsort ist überwiegend Darmstadt mit optionaler Präsenz an unserem zweiten Standort in Frankfurt am Main.

Diese Position ist nicht nur ein HR-Manager, sondern bietet Dir neben dem Einstieg in das dynamische Feld der Personaldienstleistung auch viele Möglichkeiten Dich und unsere Talente zu entwickeln. Du lernst nicht nur die internen HR-Prozesse, sondern auch die Abläufe unserer Kunden und viele sympathische sowie motivierte Talente kennen. Wenn Du erste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung oder Arbeitsrecht mitbringst und von den attraktiven internen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren möchtest, dann bewirb Dich jetzt

Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung unserer Talente während ihres Projekteinsatzes
- Begleitung des Onboardings und Offboardings unserer Talente (Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen)
- Steigerung der Mitarbeiterbindung und der Mitarbeiterzufriedenheit
- Durchführung von Feedback, Entwicklungs
- und Abschlussgesprächen
- Erster Ansprechpartner für Fragen und Feedback unserer Talente im Projekteinsatz
- Planung und Umsetzung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Schnittstelle zu den internen Talent Consultants (Sales) und der Buchhaltung

Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
- Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources idealerweise in der Mitarbeiterbetreuung sowie Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
- Erste Erfahrung in der Personal
- und Organisationsentwicklung von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Selbstständige und motivierte Arbeitsweise gepaart mit Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise

**Benefits**:

- Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit
- Vielfältige und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Shopping und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
- Networking in verschiedenen Branchen
- Kostenlose Getränke, Snacks und wöchentlich frisches Obst

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