HR Business Partner

HR und die Freude am Umgang mit Menschen sind Ihre Leidenschaft?

Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung und ein breites Aufgabenspektrum in der Personalarbeit rund um die Bereiche Recruitment, Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung.
Dafür sind wir auf der Suche nach Enthusiasten, die Bestehendes hinterfragen, unsere Teamkultur positiv weiterentwickeln und gemeinsam ambitionierte Ziele erreichen wollen.
Sind Sie bereit?

**Ihre Aufgaben**:

- Im Sparring mit der Produktionsleitung und den Führungskräften des gewerblichen Bereiches entwickeln Sie die Produktionsstrategie weiter, um darauf basierend die Personalstrategie auszurichten.
- Sie beraten die Führungskräfte in allen HR-Themen, wie etwa Performance Management, Vergütung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung.
- Insbesondere begleiten und unterstützen Sie die Führungskräfte bei ihrer Entwicklung, der Organisations
- und Teamentwicklung sowie bei Change Management-Prozessen.
- Für die Mitarbeiter des gewerblichen Bereiches sind Sie ein gesuchter und geschätzter Ansprechpartner: Sie begegnen ihnen auf Augenhöhe, hören gut zu und erarbeiten gemeinsam konstruktive Lösungen.
- Von der Personalplanung über das Recruitment, Onboarding und die Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Austritt - Sie sind für Ihren HR Business Partner-Bereich ganzheitlich verantwortlich.
- Sie arbeiten in verschiedenen strategischen HR-Projekten, die auch deutlich über ihren HR Business Partner Bereich hinaus gehen. Dabei bringen Sie Ihre Ideen ein, um aktiv die Zukunft von medi mitzugestalten.

**Ihre Stärken**:

- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts
- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare HR-relevante Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Als HR-Profi können Sie auf eine fundierte Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften im gewerblichen Bereich zurückgreifen.
- Teamwork liegt Ihnen im Blut: Als charmanter Kommunikationsprofi vermitteln Sie erfolgreich zwischen den verschiedenen Akteuren und finden dank Ihres Einfühlungsvermögens Lösungen, von denen alle Beteiligten profitieren.
- Sie besitzen die Fähigkeit, schnell belastbare Netzwerke im Unternehmen aufzubauen und mit Mitarbeitern und Führungskräften auf allen Ebenen erfolgreich zusammenzuarbeiten.
- Sie sind eine zuverlässige, analytische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit und behalten auch bei besonders anspruchsvollen Aufgaben immer einen kühlen Kopf.
- Weiterhin sind Sie umsetzungsstark, agil und können andere für Ihre Themen begeistern.

**Unser Angebot**:

- Sie arbeiten für einen der weltweit führenden Hersteller medizinischer Hilfsmittel mit Raum für Ihre kreativen Ideen.
- Sie erwartet eine familiäre Arbeitsatmosphäre in unserem hoch motivierten HR-Expertenteam, das gemeinsam mit Ihnen die täglichen Herausforderungen meistert.
- Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die auf konstruktive Lösungen, Vertrauen, Eigenverantwortung und Begeisterung setzt.
- Sie erhalten eine umfassende, individuelle Einarbeitung in die medi Welt, in der abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Projekten auf Sie warten.
- Wir bieten Ihnen ein umfassendes Aus
- und Weiterbildungsangebot, durch das Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben die Möglichkeit, nach Absprache auch zu Hause oder mobil zu arbeiten.
- Außerdem stellen wir die Weichen für Ihre optimale Work-Life-Balance - mit Sport, gesundem Essen und mit tollen Kollegen.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen