Head of Demand Journey

E.ON Energie Deutschland GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit | Hybrid Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen und verantwortlich für den Vertrieb in Deutschland. Neben einer zuverlässigen Energieversorgung treiben wir mit innovativen Lösungen eine zunehmend dezentrale, ökologische und digitale Energiewelt voran - insbesondere in den Bereichen Photovoltaik, Energiespeicher und Elektromobilität. Gemeinsam mit unseren rund 6.000 Mitarbeiter:innen und 14 Millionen Kund:innen tragen wir einen bedeutenden Anteil zur Energiewende bei. Wir fördern Vielfalt & Inklusion und achten auf ein agiles Umfeld mit einer hybriden und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, damit unsere Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können. Werde Teil des Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen - denn das WIR bewegt mehr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Head of Demand Journey (m/w/d). Als Standort bieten wir an: Essen **Die Herausforderung**: Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen verantwortest du als Head of Demand Journey (m/w/d) die Weiterentwicklung des Anforderungs - und Portfolio Managements im Geschäftsbereich der E.ON Energie Deutschland GmbH (EDG) und begleitest die Leitung des Demand Managements in der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs. Dabei übernimmst du die folgenden Aufgaben: - Mit deinem Core Demand Team entwickelst du die Demand Journey im Geschäftsbereich „Nationalen Marken“ weiter - Du übernimmst hierbei das Management des Projektportfolios, die Steuerung und Priorisierung der Anforderungen und Projekte - Mit einer gezielten Einsatzplanung deiner Mitarbeiter:innen realisierst du Projekte erfolgreich - Du etablierst relevante Standards und stetige Optimierung für die Sicherstellung einer effizienten, qualitativen und transparenten Demand Journey für die nationalen Marken des German Sales - Bei strategischen Entwicklungsinitiativen unterstützt du die Bereichsleitung "Business Enablement" und setzt Impulse - Du sorgst für die Etablierung einer intensiven Feedback - & Lernkultur und förderst Mitarbeiter:innen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie kulturellen Integration **Ein Background, der überzeugt**: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften, WirtschaftsingenieurIn, VWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Energiewirtschaftliche Kenntnisse, sowie einschlägige Erfahrungen im Anforderungsmanagement, agilem und klassischen Projektmanagement und der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten - Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Management-Ebene - Ausgeprägte analytische und soziale Kompetenz, sowie ein hohes Maß an strategischem Verständnis - Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Durchsetzungs-, Entscheidungs - und Konfliktlösungsfähigkeit - Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Selbständigkeit und Mut für Neues - Gute Englischkenntnisse, sowie Belastbarkeit und Reisebereitschaft runden dein Profil ab **Ein Umfeld, das begeistert**: - Ein **innovatives und dynamisches** Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen - Flexible Arbeitszeitregelung und hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Präsenzarbeit und **Remote Working** (auch zeitweise im Ausland) - Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit **Du-Kultur** - Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammen - **Attraktive finanzielle Zusatzleistungen** in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - **Zahlreiche Vergünstigungen** wie beispielsweise ein Mitarbeiteraktienprogramm, das Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern **Hast Du noch Fragen?** **Was Du sonst noch wissen solltest**: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH Funktionsbereich: Prozessmanagement; Qualitätsmanagement; Unternehmensentwicklung/Strategie; Vertrieb Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.