Shift Lead, Security Operations
vor 1 Woche
**What to Expect**
Gigafactory Berlin-Brandenburg ist ein entscheidender Moment in Europa für Teslas Mission, den globalen Übergang zu nachhaltiger Energie zu beschleunigen. In der Nähe von Berlin, im Herzen von Brandenburg, werden wir revolutionäre Produkte in großen Mengen mit außergewöhnlicher Geschwindigkeit, Innovation und Effizienz auf den Markt bringen. Gemeinsam mit Ihnen im Team wollen wir dieses Ziel erreichen und das nächste Kapitel der Erfolgsgeschichte von Tesla schreiben.
Der Security Shift Lead organisiert und bewertet die Arbeit des Security Teams in seiner Schicht. Der Shift Lead unterstützt den Shift Supervisor bei den täglichen Abläufen in der ihm zugewiesenen Schicht und gewährleistet die Produktivität im Einklang mit den Richtlinien und Verfahren.
Diese Position gewährleistet die Einhaltung der unternehmensweiten Sicherheitsrichtlinien, treibt die Sicherheitsstrategie voran, überwacht den Sicherheitsbetrieb und verwaltet das Sicherheitsrisiko. Sie sorgt für die Ausrichtung des Unternehmens, betriebliche Effizienz sowie die Überwachung und Messung der Leistung. Die Rolle ist entscheidend für die Etablierung eines proaktiven, beratenden und auf das Unternehmen abgestimmten Ansatzes für Tesla Security.
**What You'll Do**
- Förderung einer Kultur des Sicherheitsbewusstseins.
- Gehen Sie mit gutem Beispiel voran, verhalten Sie sich jederzeit professionell, indem Sie die Sicherheitsstandards einhalten, und erwarten Sie diesen Standard von den Sicherheitsmitarbeitern und setzen Sie ihn durch.
- Beaufsichtigung von internem und externem Sicherheitspersonal und Unterstützung dieses Personals bei betrieblichen Sicherheitsanforderungen.
- Schulung und Coaching neuer und bestehender Sicherheitsmitarbeiter.
- Übernahme der Aufgaben des Shift Supervisors in dessen Abwesenheit.
- Sicherstellen, dass die Sicherheitsarbeitsbereiche in einem sauberen und effizienten Zustand gehalten werden.
- Verfassen und Einreichen von Zwischenfall
- und Schichtberichten.
- Rückmeldung über die Leistung des Personals an den Shift Supervisor.
- Leitung von Trainingsübungen für Sicherheitsvorfälle sowohl mit internen als auch mit beauftragten Sicherheitsexperten.
- Führen von Dienstplänen für das Sicherheitspersonal.
- Führen von Bestandsverzeichnissen für die gesamte Dienstkleidung und Ausrüstung.
- Notfallunterstützung bei Sicherheitsvorfällen, medizinischen, Brand
- oder anderen Notfällen.
- Rückmeldung an den Shift Supervisor zu Risiken, Schwachstellen und Bedrohungen, auf die das Sicherheitspersonal hinweist, indem es Empfehlungen und Lösungen anbietet.
- Aufbau effektiver Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, einschließlich Strafverfolgungsbehörden und regionalen Ersthelfern.
- Funktion als Ansprechpartner in Notfällen oder kritischen Situationen bei der Entwicklung des Notfallplans für eine Reihe von Sicherheitsvorfällen am Standort.
- Durchführung verschiedener Sicherheitsinspektionen und Audits nach Bedarf.
- Vorantreiben der digitalen Transformation des Unternehmens durch Identifizierung und Unterstützung der Einführung neuer Technologien und Tools.
- Alle sonstigen vom Sicherheitsmanagement und der Sicherheitsorganisation zugewiesenen Aufgaben.
- Arbeit auf zugewiesenen Posten nach Bedarf.
**What You'll Bring**
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Unternehmenssicherheit.
- Sachkundeprüfung nach - 34a GewO
- Militär
- oder Strafverfolgungshintergrund von Vorteil
- Kreative Problemlösung
- Erfahrung in einer Sicherheitsfunktion, die große Standorte, Unternehmen oder Produktionsumgebungen verwaltet, ist wünschenswert.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Andere Sprachen von Vorteil. Englisch Kenntnisse notwendig.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Verfahren/Protokolle im Bereich der öffentlichen Sicherheit und der Gefahrenabwehr.
- Erfahrung mit Zugangskontroll-, Überwachungs
- und anderen Sicherheitssystemen.
- Beherrschung der MS Office-Programme (Word, Excel und PowerPoint, Office 365).
- Fähigkeit, nachts, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten, und die Fähigkeit, gelegentlich zu reisen.
Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws.
Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process.
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Supplier Charge Back Operations
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Team Lead
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Staff/lead HR Partner
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Grünheide (Mark), Deutschland Tesla Vollzeit**What to Expect** We are looking for an experienced Staff/Lead HR Partner supporting high volume production teams, who enjoys driving employee engagement and building organisational scalability in pursuit of the Tesla mission. No day is the same and the ideal fit is someone who thrives in a dynamic organisation where we move fast and drive a...
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