Spezialist Für Interne Kommunikation Und Employer

Die führenden Positionen auf den Märkten der Welt unserer Geschäfte Merz Aesthetics, Merz Therapeutics und Merz Consumer Care sind das Ergebnis unseres Innovationsgeistes - und des Engagements unserer Mitarbeiter. Ein hochattraktives Portfolio, eine starke Strategieausrichtung und Dynamik machen uns zu einem Unternehmen, das auf langfristigen Wachstum und Erfolg setzt.

Für den Bereich Global Technical Operations (GTO) suchen wir Unterstützung für die interne Kommunikation unserer deutschen Standorte in Frankfurt, Reinheim und Dessau. Sowie für die Kommunikation mit unseren Partnern/Kunden in den anderen Merz Geschäftsbereichen. Ergänzend dazu kommen Employer-Branding-Maßnahmen, um unsere Standorte als attraktiven Arbeitgeber für Fachpersonal und Nachwuchskräfte zu etablieren.

Sind auch Sie so flexibel und offen, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann starten Sie im stabilen Umfeld der Merz Pharma GmbH & Co. KGaA.

Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie und entsprechenden Maßnahmen
- Verwaltung, Redaktion und Pflege des Intranets (Content Management usw.) und weiteren Kommunikationsmitteln wie Newsletter, Artikel, Videos, usw. und Entwicklung neuer Kanäle
- Entwicklung, Umsetzung und Management der externen Employer-Branding Kommunikation für Merz GTO Standorte, in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Integration von digitaler Kommunikation, Implementierung und Management von Social Media Kanälen für Merz GTO Standorte, hauptsächlich zur Unterstützung der lokalen Rekrutierungsbemühungen
- Entwicklung und Verwaltung spezieller Projekte in Bereichen wie Unternehmensreputation, Employer-Branding Strategie, Brand Story, Mitarbeitererfahrung und -bindung
- Zusammenarbeit mit den anderen Merz Geschäftsbereichen in Hinblick auf Kommunikation und Employer-Branding

Ihr Profil
- Ausbildung in (Marketing-)Kommunikation mit Interesse an HR/Personalentwicklung oder Ausbildung in HR (mit Schwerpunkt Personalmarketing) und Erfahrung in Kommunikationsinitiativen
- Berufserfahrung als Kommunikationsmanager oder in ähnlicher Position (mindestens 3-4 Jahre)
- Suche nach einer Herausforderung und der Möglichkeit, etwas frei zu entwickeln und aufzubauen, eigene Ideen und Strategien einzubringen
- Erfahrung mit der Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -plänen
- Erfahrung und Freude an selbständiger Arbeit und der Entwicklung von Ideen, Zielen und Strategien ohne viel Input von außen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit / Abstimmung mit anderen Kommunikations
- und HR-Mitarbeitern; Management von Input, Aufgaben und Fristen
- Technisch versiert, gerne mit Kenntnissen von Designprogrammen und audiovisuellen Tools
- Interesse an sozialen Medien, neuen Kommunikationsinstrumenten, usw.
- Fließende Englischkenntnisse
- Kreativ, praxisorientiert, organisiert, strukturiert, selbständig, interkulturell kompetent

Wir bieten Ihnen
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben vom ersten Tag an
- Persönliche sowie berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, Messebesuche etc.
- Flexibles Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
- Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen
- Zusammenarbeit mit multifunktionalen, internationalen Teams
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen

Machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber mit Hauptsitz im Herzen Frankfurts, der Ihnen von Anfang an große Entscheidungsfreiräume bietet. Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten inklusive.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.