HR Spezialist

Sie möchten mit einem dynamischen, motivierten Team eine traditionelle Branche durch innovative und zukunftsträchtige Ideen voranbringen? Sie möchten etwas bewegen, eigene Visionen verfolgen und Prozesse neu erfinden? Sie möchten Teil eines Teams sein, für das Gemeinschaft und Zusammenhalt im Vordergrund stehen? Sie möchten effektive Meetings mit ambitionierten, kreativen Köpfen und schnellen Lösungen? Sie brennen darauf, sich voller Elan einzubringen und mit großen Schritten voranzugehen? Dann sind Sie bei und genau richtig

Das Haus der Bäcker gehört mit seinen 7 operativen Betrieben und über 2.300 Mitarbeitenden zu den Top 20 Backwarenfilialisten in Deutschland. Wir kombinieren die traditionelle Bäckereibranche mit Fortschritt, Innovation und Digitalisierung. Aufbruch und Umbruch sind bei uns mit einer gesunden Beständigkeit verbunden. In unserem Head-Office in Frankfurt sind flexible Arbeitszeiten, Home Office, grenzenloser Teamgeist und ein modernes Büro zum Wohlfühlen eine Selbstverständlichkeit. Vor allem aber auch die Chance für unsere Mitarbeitenden, in einem motivierten, dynamischen Team mit viel Spaß und Freiheit gemeinsam nach Großem zu streben.

Zur Erweiterung unseres Teams im Haus der Bäcker suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt als:
HR Spezialist (m/w/d) Recruiting, Employer Branding und Sachbearbeitung

Aufgaben
- Ansprechpartner der Bäckereien zu sämtlichen Recruiting
- und Vertragsfragen
- Beratung unserer Personalschnittstellen in den Bäckereien bezüglich aller Recruiting
- und Employer Branding Themen
- Überwachung und Bearbeitung des Bewerbermanagementsystems und weiteren Plattformen: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Stellenschaltungen, Bewerbungsbearbeitungen und Aktualisierung von Ausschreibungen
- Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen sowie Marktanalyse der Portale in Bezug auf deren Performance
- Stetiger Austausch mit den Verantwortlichen bezüglich Personalbedarfsplanung
- Erstellung und Auswertung der Recruiting-KPIs unserer Bäckereien und daraus resultierende Erarbeitung sowie Einleitung von Maßnahmen in Absprache mit der Fachbereichsleitung
- Eigenständiges und proaktives Vorantreiben von innovativen Optimierungsideen im Bereich Recruiting und Employer Branding
- Planung und Ausführung administrativer Aufgaben: Arbeitsvertragserstellung/ -änderung, Arbeitsvertragsprüfung, Erstellung von Zeugnisvorlagen, Erstellung sonstiger personalrelevanter Dokumentenvorlagen
- (Weiter-)Entwicklung administrativer Prozesse in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Allgemeine Unterstützungstätigkeiten wie z.B. das Zusammenstellen von Dokumenten, Aufbereitung von Daten, Erstellung von Protokollen und Tabellen

Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Personalsachbearbeitung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Position, gerne mit Schwerpunkt Recruiting im gewerblichen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Starkes Prozessverständnis für Personalabläufe
- Ein Gespür für Menschen sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Lern
- und Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie gängiger HR-Software

**Benefits**:

- Eine moderne technische Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeiten
- Ein dynamisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Einen modernen Arbeitsplatz inmitten Frankfurts mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits: Profitiere von spannenden Mitarbeiterrabatten
- und das BESTE Team in Frankfurt inklusive einer überdurchschnittlichen Mitarbeiterzufriedenheit

Wenn Sie gemeinsam mit uns die Balance aus Tradition, Nachhaltigkeit und Innovation weiterentwickeln und so engagiert an dem Erfolg unserer Unternehmen mitarbeiten möchten, heißen wir Sie in einer außergewöhnlich frischen Arbeitsatmosphäre und offenen Unternehmenskultur herzlich willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Sie