Sachbearbeitung Im Referat Z 3 personal

Sachbearbeitung im Referat Z 3 "Personal" HMWVW **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen Über uns Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen. Ihre Aufgaben - Das Referat bearbeitet sämtliche Personalangelegenheiten der Beschäftigten (Tarifbeschäftigte, Beamtinnen und Beamte) des Ministeriums und ist zuständig für die Personalrekrutierung, die Personalentwicklung und das Gesundheitsmanagement. - ____________ AUFGABENBEREICH - Sie erstellen interne und externe Stellenausschreibungen nach Abstimmung mit den Beteiligten und sind zuständig für deren Koordination und Veröffentlichung. - Sie sind zuständig für die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen und treffen anhand formaler Kriterien die Vorauswahl der einzuladenden Bewerberinnen und Bewerber und koordinieren die zeitlichen Abläufe der Bewerbungsprozesse. - Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses mit. - Das Team der Personalsachbearbeitung (Beamtinnen und Beamte oder Tarifbeschäftigte) unterstützen Sie in dessen Aufgaben. Beispielsweise erstellen Sie Arbeitsverträge, bearbeiten eingehende Anträge und erstellen Personalrats-vorlagen. - Ergänzend arbeiten Sie in themenbezogen und übergreifenden Projekten des Personalreferats mit und übernehmen Sonderaufgaben innerhalb des Referates. Unsere Anforderungen - AUSBILDUNG / KENNTNISSE - Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) vorzugsweise im Bereich Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Personalwesen oder mit ähnlichen Studienschwerpunkten. - Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Bereich Personal. - Vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Tarif - oder Beamtenrecht sind wünschenswert. - Sofern Sie über SAP-Kenntnisse verfügen, ist dies vorteilhaft. SIE BRINGEN MIT Sie besitzen eine gewandte und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucks-fähigkeit, Verschwiegenheit und eine hohe Serviceorientierung. Sie zeigen große Einsatzbereitschaft für Ihren Aufgaben-bereich und arbeiten selbständig und eigenverantwortlich für Ihren Zuständig-keitsbereich. Zudem bringen Sie Flexibilität, Konfliktfähigkeit, Organisations-geschick, Teamfähigkeit und ein freundliches, sicheres Auftreten mit. Unsere Angebote - WIR BIETEN IHNEN - Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik - Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen - Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Besonders flexible Möglichkeiten zum Mo-bilen Arbeiten - Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit - Kostenfreie Kfz - und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium - Gezielte attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung Allgemeine Hinweise Es wird eine generelle Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.