Werkstudent (M/w/d) - Talent Acquisition

Alvarez & Marsal gehört mit über 7000 Mitarbeitern an 70 Standorten zu den global führenden Beratungsunternehmen. Seit knapp 40 Jahren begleiten wir erfolgreich unsere Kunden und helfen dabei, herausfordernde Unternehmenssituationen zu bewältigen. Zu unseren Klienten gehören zahlreiche Großbanken, führende Kanzleien, Private-Equity-Sponsoren sowie namhafte Konzerne und Unternehmen des gehobenen Mittelstands. Der Fokus unserer Beratung liegt in den Bereichen: Restructuring & Performance Improvement, Corporate Transformation Services, Transaction Advisory, Dispute and Investigations sowie Valuation.

Unsere Firmenkultur wird von Offenheit und unternehmerischem Denken geprägt. Gegenseitiger Respekt und hoher Qualitätsanspruch zeichnet unsere Arbeitsweise aus. Es erwartet Dich ein professionelles Umfeld, in dem Du Deine beruflichen Ziele und Wünsche verwirklichen kannst. In Deutschland ist Alvarez & Marsal an den Standorten München, Frankfurt, Düsseldorf und Hamburg vertreten und bietet Dir die Möglichkeit, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten.

Als Teil des Talent Acquisition Teams wirst Du Dich aktiv in das Tagesgeschäft einbringen und eng mit den Talent Managern zusammenarbeiten. Im Rahmen Deiner Studententätigkeit wird Dich somit das gesamte Spektrum der Rekrutierung in einer globalen Unternehmensberatung kennenlernen.

Zu Deinen Aufgaben als

Werkstudent (m/w/d) - Talent Acquisition

gehören:

- Aktive Mitarbeit am Rekrutierungsprozess, dabei lernst Du alle relevanten Arbeitsschritte - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - kennen,
- Übernahme eigenverantwortlicher Projekte unter Anleitung erfahrener Kollegen,
- Rechercheaufgaben im Rahmen von Suchprozessen, insbesondere Ermittlung von Branchen-, Unternehmens
- und Personendaten unter Anwendung des Internets und diversen Rekrutierungskanäle,
- Kandidatenmanagement, Pflege und Aktualisierung interner Tools,
- Gelegentliche Kandidatenansprache sowie Teilnahme an Interviews.

Folgene Qualifikationen bringst Du mit:

- Du absolvierst ein Studium der Wirtschafts
- / Sozialwissenenschaften oder ein vergleichbares Studium,
- Du siehst Deine berufliche Zukunft im personalwirtschaftlichen Bereich und freust Dich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld,
- Erste Erfahrungen als Researcher in einer Pesonalberatung sind von Vorteil,
- Als Teamplayer bist Du aufgeschlossen, hast ein freundliches Auftreten und bist sehr gut organisiert,
- Zudem überzeugst Du durch gute Englischkenntnisse und durch einen sicheren Umgang mit MS Office.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir unser Talent Acquisition Resourcer Frau Miriam Schanze unter der Telefonnummer 069 - 71 04 87 128 gerne zur Verfügung.

Diversity & Inclusion

A&M’s entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M’s core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are the main reasons our people love working at A&M. Inclusive Diversity means we embrace diversity and we foster inclusiveness. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.

Voluntary Inclusion

It is Alvarez & Marsal’s policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, family medical history or genetic information, political affiliation, military service, pregnancy, marital status, family status, religion, national origin, age or disability or any other non-merit based factor in accordance with all applicable laws and regulations.

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters