Teamleiter Für Den Tiefbau

Deine Uhr zählt viele Jahre am Bau. Mit Deiner Erfahrung leitest Du Bauprojekte und das Team zum Erfolg. Wir suchen Dich:
Aufgaben
WAS DU BEI UNS MACHST
**Teamführung**: Als Teamleiter für den Bereich Tiefbau führst Du ein Team aus über 80 Mitarbeitern, vom Facharbeiter über Vorarbeiter bis hin zum Bau
- und Projektleiter.
**Qualitäts-, Zeit
- und Kostenmanagement**: Du behältst stets die Qualität, die Zeit und die Kosten der bestehenden Bauvorhaben im Blick und identifizierst aktiv neue Projektchancen.
**Verhandlungsgespräche**: Du meisterst Bieter
- und Vergabegespräche souverän und setzt Dein Verhandlungsgeschick bei Gesprächen mit Auftraggebern ein.
**Entwicklung der Bereichsstrategie**: Zusammen mit Deinem Bereichsleiter Torsten wirkst du aktiv an der Entwicklung der Bereichsstrategie mit.
**Prozessoptimierung**: Du optimierst Bauabläufe und Prozesse kontinuierlich und treibst die Digitalisierung voran.
**Aufbau eines starken Teams**: Zudem unterstützt Du bei der Suche und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um ein starkes und kompetentes Team aufzubauen.
Qualifikation
WANN DU ZU UNS PASST
**Qualifikation**: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Vergleichbares, wie einen Meister oder Techniker.
**Berufserfahrung**: Du kennst Dich in den Bereichen Tief
- und Straßenbau oder konstruktiven Ingenieurbau aus und punktest mit Deinem Erfahrungsreichtum.
**Unternehmerisches Handeln**: Du planst und handelst vorausschauend, hast Interesse an Zahlen, dem Reporting und den Mut, auch eigenständig Entscheidungen zu treffen.
**Mitarbeiterführung**: Du kommunizierst klar und konkret, wertschätzend und auf Augenhöhe. So sorgst Du für Orientierung.
**Personalentwicklung**: Du hast Spaß daran, Deine Mitarbeiter zu entwickeln und siehst Dich in der Rolle des Mentors.
**Zuverlässigkeit**: Du arbeitest genau und gewissenhaft.
**Teamplayer**: Du bringst eine ordentliche Portion Teamgeist mit.

**Benefits**:
WAS DU VON UNS HAST
**Duz-Kultur**: Ein familiärer Umgang und das DU auf allen Ebenen ist uns wichtig. Unser KÖGEL Wertebuch dient uns als Leitfaden.
**Kennenlernveranstaltung**: Freuen kannst Du Dich auf viele Informationen zur Unternehmensgruppe, inspirierende Beiträge und gute Gespräche mit Deinen Kollegen bei leckerem Essen.
**Zuschuss für Dein Sparschwein**: Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du Urlaubsgeld, ein 13. Monatseinkommen sowie Vermögenswirksame Leistungen.
**Top versichert**: Wir zahlen Zuschüsse zu der betrieblichen Altersvorsorge, der Berufsunfähigkeitsversicherung und bieten Dir eine komplette Zahnzusatzversicherung - alles ohne Gesundheitsprüfung.
**Deine Gesundheit ist uns wichtig**: Neben kostenfreien Vorsorgeuntersuchungen, einem jährlichen Gesundheitsbudget von dreihundert Euro sowie dem EGYM WellPass mit verschiedenen Freizeit
- & Fitnessangeboten, kannst Du Dir über uns auch ein neues Fahrrad für Dich und Deinen Lebenspartner leasen.
**Feedback-Kultur**: Wir setzen auf gegenseitiges Feedback. Durch jährliche Mitarbeitergespräche, Führungskräftebewertungen und Umfragen entwickeln wir uns gemeinsam weiter.
**Mitarbeiter-Events**: Wir leben das Miteinander und feiern unsere Erfolge mit allen Kollegen auf unseren etablierten KÖGEL Events wie dem Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder Teamausflügen.
Wir sind nicht ohne Grund mit den Siegeln Top Job und Best Place to Learn ausgezeichnet. Auf unserer Karriereseite findest Du viele weitere interessante KÖGEL Benefits. Klick Dich durch
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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.