Wissenschaftliche r Mitarbeiter in/post-doc

Das Institut für Waldökosysteme des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Eberswalde sucht zum 01.04.2025 in Teilzeit mit 80 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 31,2 Std.) befristet für fünf Jahre eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Post-Doc (w/m/d)

im Bereich Natur
- oder Forstwissenschaften bzw. im Datenmanagement

E13 TVöD Bund | Kenn-Nummer: 2025-003-WO I Ort: Eberswalde I Bewerbungsfrist: 03.02.2025

zur Mitarbeit im Arbeitsbereich Ökologie und Walddynamik.

Die Stelle gibt u.a. Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation mit dem Ziel, sich mittelfristig für herausgehobene Aufgaben in der wissenschaftlichen Politikberatung von Landes
- und Bundesbehörden sowie in der angewandten Forschung zu qualifizieren. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt daher nach - 2 Abs. 1 Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG/ PostDoc-Phase).

Das intensive forstliche Umweltmonitoring (Level II) als integrierter Teil des International Kooperationsprogrammes Wälder (ICP Forests) unter dem Dach der Genfer Luftreinhaltekonvention (CLRTAP) untersucht ökosystemar ausgerichtete Ursache-Wirkungszusammenhänge in Waldökosystemen. In Deutschland werden auf zurzeit 68 Flächen seit 01.01.2014 auf Basis einer Bundesverordnung (ForUmV) Daten von den Bundesländern standardmäßig zu insgesamt dreizehn Erhebungsbereichen erhoben, Qualitätsprüfungen unterzogen und in die Datenbank von ICP Forests eingespeist. Für die Weiterentwicklung der Datenaufbereitung und Datenhaltung bzw. zur konzeptionellen Erarbeitung und Entwicklung von Verfahren zur Modellierung von Ökosystemleistungen auf Basis der Level-II-Daten möchten wir eine Qualifizierungsstelle besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft, dem Umweltbundesamt und weiteren Behörden im Bereich des intensiven forstlichen Umweltmonitorings (Level II, ForUm)
- Datenverwaltung und Dokumentation der Forschungsprozesse
- Datenmanagement und Archivierung in interdisziplinären Kontexten
- Konzeptionelle Erarbeitung, Anpassung und Automatisierung von Prüfroutinen
- Entwicklung von Verfahren zur Modellierung von Ökosystemleistungen
- Forschung, Politikberatung und Publikationstätigkeit im Bereich intensives forstliches Umweltmonitoring
- Einwerbung von Drittmitteln im o.g. Arbeitsfeld inkl. Projektleitung und -koordination in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Fachliche Anforderungen:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.Diplom oder M.Sc.) im Bereich Geoökologie, Geoinformatik, Datenwissenschaften, Umwelt
- oder Bodenwissenschaften, Geographie, Forstwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- qualifizierte zeitnahe Promotion (nicht länger als ein Jahr vor Einstellungsbeginn)
- umfassende Kenntnisse im Bereich Waldmonitoring und Waldökosystemforschung, die durch eine einschlägige Promotion und/oder hochwertige wissenschaftliche Publikationen auf einem der Gebiete nachgewiesen sind

oder
- fundierte Kenntnisse relationaler Datenbankmanagementsysteme inkl. SQL (vorzugsweise PostgreSQL/PostGIS) und Vertrautheit mit Umweltdaten
- Erfahrung in der skriptbasierten Programmierung

Erwünscht sind zudem:

- PHP und JavaScript Kenntnisse
- Erfahrung mit XML-Technologien (XML, XSL-T, XPath)
- Statistikkenntnisse (R, SAS)
- Erfahrung mit der Bereitstellung INSPIRE-konformer Datenbestände

Persönliche Anforderungen:

- Teamgeist, hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
- Ausgeprägte team
- und projektbezogene Arbeitsweise, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge, einen zielorientierten Arbeitsstil und kritische Urteilsfähigkeit
- sehr gute Englischkenntnisse
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im In
- und Ausland

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung in kollegialer Umgebung, vielseitigen Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD - Tarifgebiet Ost). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates _audit berufundfamilie_. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher