Wissenschaftliche n Mitarbeiter in

Das Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Braunschweig befristet bis 31.07.2027 in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/ Woche) eine*n **wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)**in den Bereichen (Umweltwissenschaften/Geographie/Landschaftsökologie). - Das Projekt "Atlantische Sandlandschaften" ist eines der ersten von der EU geförderten Integrierten LIFE-Projekte im Naturschutz. Die Länder Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen haben über einen Zeitraum von 10 Jahren Maßnahmen umgesetzt, um den Erhaltungszustand der einschlägigen Arten und Lebensräume der FFH-Richtlinie zu verbessern. Das Thünen-Institut führt hier Teile der Begleitforschung durch. Im Rahmen einer GIS-Analyse ist zu untersuchen, wie sich die umgesetzten Maßnahmen auf die Bereitstellung ausgewählter Ökosystemleistungen ausgewirkt haben.Das Thünen-Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen erarbeitet wissenschaftliche Grundlagen für eine nachhaltige Entwicklung ländlicher Räume und leitet hieraus Entscheidungshilfen für politisches Handeln ab. Die Stelle ist imArbeitsbereich „Landnutzung und Ressourcenschutz“ angesiedelt.- Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach **Entgeltgruppe 13 TVöD** Bund vergütet. **Job-ID**: J000000205- - **Einsatzort**: Braunschweig- - **Gesellschaft**: Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen (LV)- - **Tätigkeitsbereich**: Umweltwissenschaften- - **Art der Anstellung**: Vollzeit / Teilzeit möglich- - **Veröffentlicht**: 07.11.2025** -**Ihre Aufgaben**: **- -- Weiterentwicklung und Anwendung eines Ansatzes zur GIS-gestützten Bewertung ausgewählter Ökosystemleistungen von im Rahmen des integrierten LIFE-Projektes "Atlantische Sandlandschaften" umgesetzten investiven Naturschutzmaßnahmen - Mitarbeit an der Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen ** -**Ihr Profil**: **- - **Ihr fachliches Anforderungsprofil**: - guter Abschluss eines Universitätsstudiums der Umweltwissenschaften, - Geographie, Landschaftsökologie oder vergleichbarer Disziplinen (M.Sc., Univ.Dipl.) - einschlägige Erfahrung in der Erstellung von Skripten zur (semi-)automatischen - Bewertung von Landschaften / Landschaftsveränderungen in Hinblick auf die - Erbringung von Ökosystemleistungen auf der Basis von georeferenzierten Daten in GI-Systemen - gute Kenntnisse über die Wirkung von biodiversitätsfördernden Maßnahmen in der Agrarlandschaft ** Ihr persönliches Anforderungsprofil**: - eigenverantwortliche wissenschaftliche Arbeitsweise - ausgeprägte Kommunikations - und organisatorische Fähigkeiten - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auszudrücken - Fähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team - gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - ** -**Unser Angebot**: **- -- **Verantwortung und Sinnstiftung**: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik - und praxisrelevanten Themen - **Flexibilität und Work-Life-Balance**: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen - **Perspektive**: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung - **Leistungen**: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) - **Gesundheit**: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote - **Mobilität**: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. - Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.-Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung