Werkstudent Credit Risk Control- Rating Prozesse

**Allgemeine Informationen**: - Job Id - 54045 - Unternehmen - HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH - Competence Line - Risk Management - Funktionsbereich - Risk Management - Standort - München - Land - Deutschland - Kontakt - Besetzungsdatum - ab sofort, mind. 6 Monate - Einsatzdauer - 6 Monate - Jobniveau - Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen - Vertragsart - Befristet - Arbeitszeitmodell - Teilzeit - In unserem Bereich "Credit Risk Modelling & Systems" sind wir verantwortlich für die Modellierung von Ratingverfahren, die Konzeption der Ratingprozesse und die Implementierung in die IT Landschaft. Unsere Anspruch ist es das Adressenausfallrisiko adäquat zu messen und dabei die regulatorischen Vorgaben zu berücksichtigen. Unsere Arbeit trägt direkt zum Erfolg unserer Bank bei. Unser Bereich eignet sich besonders gut für Student/Innen die in einem internationalen Umfeld arbeiten wollen und ein Auge für das Detail haben. **Das erwartet Dich bei uns**: - Unterstützung im Management von strategisch bedeutenden Projekten im Kreditrisiko - Erstellen von Präsentationen für das Management und unterstützung beim update für die Statusreports zur Nachverfolgung des Arbeitsstands je Workstream - Unterstützung bei der Einführung von neuen Ratingverfahren in die IT (Erstellung von Testfällen, Durchführung von Anwendertest (UAT), Dokumentation) **Das bringst Du mit**: - Studium im Bereich: Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Mathe, Physik, Informatik, Statistik - Erste Praxiserfahrungen im Bereich Großunternehmen aus der Branche Bank, Versicherung - Bankausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - Auslandserfahrung von Vorteil - Moderations - und Präsentationsfähigkeit - Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen - Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office - Teamfähigkeit und kommunikative Stärke - Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld - Freude am selbständigen Arbeiten - Organisatorisches Talent - Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise **Das bieten wir Dir**: **#JoinOurTeam -** Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.**#LiveOurCulture** - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.**#ThinkEuropean** - Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.**#BeAppreciated**- Du bist von Anfang an Teil des Teams und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit 2.200€ brutto monatlich für freiwillige und Pflichtpraktika.**#UnlockYourPotential**- Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.** **Über UniCredit Group**: - Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt - und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral - und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.