Intern Credit Risk Management

**Allgemeine Informationen**: - Job Id - 42152 - Unternehmen - HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH - Competence Line - Risk Management - Funktionsbereich - Risk Management - Standort - München - Land - Deutschland - Kontakt - Besetzungsdatum - ab sofort - Einsatzdauer - 4-6 months - Jobniveau - Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen - Vertragsart - Befristet - Arbeitszeitmodell - Vollzeit - The Senior Risk Management Division is the internal Risk Management unit for international banks, insurances and investment companies. - Our team is focused on managing and analyzing their creditworthiness, i.e., we monitor the market development, perform internal ratings, approve and grant credit lines as part of the credit process and monitor them on an ongoing basis. We have constant exposure to capital market participants by providing them the necessary strategic advice and analysis of the relevant counterparties. **What you'll be doing**: - Support the credit officer by analyzing counterparty risk and credit process - Research regarding financial institutions sector information - Project work with focus on actual topics from the financial institution environment - (depending on the duration of your internship) **What you'll need to succeed**: - Bachelor or Master student of Business Administration, Economics or related study area with specialization in Finance - Interest in economic topics - Very good written and spoken English - German language skills are beneficially - Excellent skills in MS Office - Programming skills in VBA beneficially - Ability to work in a team - Strong communication skills - Ability to work independently and structured - Ability to think analytically and strategically **What you'll get in return**: - **#EnjoyMunich** - Work in Germany's most beautiful city: Mountains and lakes on your doorstep, plenty of cultural offerings and, of course, Weißwürste, Oktoberfest, and football. Our headquarter also offers you the best career and development opportunities. - **#EnjoyNetworking** - From day one, you will be part of a vibrant community and a great team that supports each other. In addition to your day-to-day job, numerous events await you where you can make contacts in all areas and divisions of the bank. - **#UnlockYourPotential** - With us, you are guaranteed a steep learning curve. In your multifaceted internship, you can supplement your theoretical knowledge from your studies with practical insights and thus find out where your passion lies. - **#BeAppreciated** - You are part of the team from the very beginning and worth every single cent to us. That is why we reward your commitment and impact with €2,200 gross per month for voluntary and mandatory internships. - **#ComeAndStay** - For top interns, we have a retention program so that we can stay in touch after your internship and hopefully soon welcome you as a permanent employee. - **#JoinOurTeam** - Our employees are the driving force behind our success and therefore our greatest asset. Because we are aware of our responsibility as an employer, we have once again been certified as Top Employer. Become part of our team **About UniCredit Group**: - Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt - und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral - und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.