Product Owner Webmate

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

ab sofort

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking
- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Testumgebungen suchen wir dich in Vollzeit als **Product Owner webmate (m/w/d)** in Karlsruhe, München bzw. Münster.

**Aufgaben mit Perspektiven**
- Du hast als Product Owner*in die fachliche und strategische Verantwortung für das Thema “webmate” sowie für Fachkonzepte und User Stories.
- Die Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases und Preismodellen sowie die Betreuung des Product Life Cycles gehören zu deinen Aufgaben.
- Du bewertest und priorisierst Produktanforderungen und ,-ideen in agiler Methodik, erarbeitest mit deinem Team nachhaltige Lösungen und stimmst diese mit verbundenen Teams und unseren Kund*innen ab.
- Die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik hast du bei deinen Lösungen stets im Blick.
- Du vertrittst und präsentierst dein Produkt auf in
- und externen Veranstaltungen und moderierst Workshops mit Banken und Partnerunternehmen.

**Persönlichkeit mit Profil**
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Automation als Eigenschaft von DevSecOps ist für Dich kein Mythos sondern Realität und du kennst Entwicklungsweisen und Bedürfnisse der DevSecOps-Teams von Banking-App’s
- Du bringst Kenntnisse in agiler Methodik (Bsp. Scrum, SAFe) und gerne entsprechende Zertifizierungen, z.B. als Product Owner, mit, hast mehrjährige Erfahrung in der App-Entwicklung und klare Vorstellungen wie Du DevSecOps-Teams mit virtualisierten Devices unterstützen kannst
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du bringst kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein, gutes Kommunikationsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie Präsentations-und Moderationsgeschick mit.
- Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein agiles Mindset, eine hohe Affinität für digitale Lösungen, neue Technologien, Usability und Design.

Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen

**Unsere Vorteile auf einen Blick**
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

- **Flexibles Arbeiten**: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- **Work-Life-Balance**: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- **Vereinbarung von Privatleben und Karriere**: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- **Individuelle Benefits**: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- **Onboarding**: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- **Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life**: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- **Karrieremodell und Weiterbildung**: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karrierez