Chemisch-technische Bzw. Biologisch-technische

Chemisch-technische bzw. Biologisch-technische Assistent/in

FB634 Textilkunde

**Bewerben**

Ausschreibung per E-Mail teilen

Über uns

Das Hessische Landeskriminalamt (HLKA) ist die zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei des Landes und die zuständige Landesbehörde für den Geschäftsbereich des für die Polizei zuständigen Ministeriums. Es beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte sowie Tarifbeschäftigte an einem zentralen Standort in der Landeshauptstadt Hessens sowie weiteren Standorten in Hessen.

Im Hessischen Landeskriminalamt ist in der Abteilung 6 - Kriminalwissenschaftliches und -technisches Institut - in der Fachgruppe 63 - Biologie, DNA-Analytik, Textilkunde - im Fachbereich 634 - Textilkunde - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Chemisch-technische bzw.
Biologisch-technische Assistentin /
Chemisch-technischer bzw.
Biologisch-technischer Assistent /
Textiltechniker (m/w/d)

am Standort Wiesbaden zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9 b TV-H.

Ihre Aufgaben
- Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie:

- Bearbeitung von Untersuchungsaufträgen (Spurenfällen) im Arbeitsbereich Textilkunde mit Spurensuche und -sicherung an unterschiedlichen Spurenträgern sowie Spurendokumentation. Bei der Suche und Präparation têxtiler Mikrospuren sowie den mikroskopischen Vergleichsuntersuchungen têxtiler Spuren werden mikroskopische, chemische und physikalische Analyseverfahren (z.B. Polarisationsmikroskopie, FTIR-Spektroskopie) eingesetzt. Die Untersuchungen sind Grundlage für die Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten durch Sachverständige
- Untersuchung von Textilien hinsichtlich Beschädigungen und deren Ursache
- Mitwirkung bei der Gerätebetreuung und Pflege des QM-Systems
- administrative Aufgaben für die Labororganisation (z. B. Initiierung von Geräte
- und Materialbeschaffungen)

Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Ideen und unterstützen Sie bei deren Umsetzung.

Unsere Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung zur chemisch-technischen Assistentin / zum chemisch-technischen Assistenten, zur biologisch-technischen Assistentin / zum biologisch-technischen Assistenten, zur Textiltechnikerin / zum Textiltechniker oder vergleichbar
- gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- gute MS-Office Kenntnisse
- gute Zeugnisse sowie die Bereitschaft zu Dienst außerhalb der Regelarbeitszeit
- sorgfältige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
- uneingeschränktes Farbsehvermögen
- psychische und physische Belastbarkeit (z. B. Bearbeitung bebluteter Kleidungstücke oder belastende Sachverhalte)
- soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Wünschenswert sind:

- Mikroskopiekenntnisse
- Erfahrung in der UV-VIS und FTIR-Spektroskopie
- Erfahrungen im Bereich der forensischen Textilspurenuntersuchung
- Kenntnisse in den Bereichen Textilfaserherstellung, Herstellung têxtiler Flächen und Textilveredelung

Bewerbungen von Laborantinnen bzw. Laboranten können aufgrund der spezifischen Aufgabenstellung nicht berücksichtigt werden.

Unsere Angebote
- eine spannende Tätigkeit in der Zentralbehörde der Kriminalitätsbekämpfung
- umfassende Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten sowie variable Teilzeitmodelle
- mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- 30 Tage Urlaub und einen Flextag
- eine unbefristete Stelle
- offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen - kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen
- Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten im Parkhaus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Allgemeine Hinweise

Dann steht für Fragen fachlicher Art Frau Schwetz unter der Tel.Nr. 0611/83-63400 zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter der Tel.Nr. 0611/83-8323.

Die berufliche Gleichstellung aller wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.
Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des - 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und des Beschäftigungsverhältniss