Technischer Sachbearbeiter

Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin (m/w/d) Schwerpunkt Videosystem
- Polizeipräsidium Frankfurt am Main

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- Über uns

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines technischen Sachbearbeiters/einer technischen Sachbearbeiterin Schwerpunkt Videosysteme bis Entgeltgruppe 10 TV-H zu besetzen.

Es erwartet Sie ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 25 - Videotechnik.

Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Errichtung und Betrieb von Videoüberwachungsanlagen und -Systemen für polizeiliche Belange
- Selbstständige Planung, Entwicklung und Programmierung von Software und Anwendungen für mobile Videosysteme, polizeispezifischen Mediensteuerungen und Monitoring-Systemen
- selbstständige Betreuung des Video over IP-Netzes, der Medientechnik von Befehlsstellen, Datenbanksysteme, Netzwerken und des Bodycam Systems
- Durchführen von Videodatensicherungen
- Mitwirkung an Projekten und Projektgruppen hinsichtlich aller Videoüberwachungssysteme, Videoübertragungstechniken und Medientechniken
- Beratung, Information von Anwendern und Kunden

Unsere Anforderungen

Fachliche Anforderungen:

- abgeschlossenes Studium der Informations-, Medien
- oder Elektrotechnik oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung auf dem geforderten Qualifikationsniveau
- praktische Erfahrung im Umgang mit VPN-Techniken
- fundierte Informationstechnische Kenntnisse und sicherer Umgang mit Unix, Linux
- und MS Windows-Betriebssystemen sowie in der Programmierung „Java“ und „HTML“
- umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der analogen und digitalen Videotechnik
- umfangreiche Kenntnisse von Gateway und Brokerlösungen
- umfangreiche Kenntnisse von Videoüberwachungssystemen, Videoübertragungssystemen sowie der Audiotechnik
- Kenntnisse in der Entwicklung von Softwareprodukten

Persönliche Anforderungen:

- ausgeprägtes analytisches Denken
- strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität
- ausgeprägte Dienstleistungs
- und Serviceorientierung
- hohes Pflichtbewusstsein und Teamgeist
- die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten sowie im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten
- körperliche Belastbarkeit und Stressresistenz
- Fahrerlaubnis Klasse BE oder mindestens B
- Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung

Unsere Angebote
- spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet
- kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
- gute Verkehrsanbindung
- Kinderzulage
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten

Allgemeine Hinweise

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des - 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des - 23 des Hessischen Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann