Sachbearbeiter/in (M/w/d) Im Referat 233 heimaufsicht Am Standort Weimar (110-0302/sch-111/2025)

**Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 233 "Heimaufsicht" am Standort Weimar (110-0302/Sch-111/2025)**: Mit seinen knapp 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Thüringer Landesverwaltungsamt eine moderne Koordinierungs - und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist mit seinen fünf Standorten (Suhl, Gera, Meiningen, Weimar und Sondershausen) über den Freistaat hinweg überregional präsent. Der Hauptsitz unserer Behörde befindet sich im Gebäudekomplex am Jorge-Semprún-Platz im Zentrum der Kulturstadt Weimar mit ihren 65.000 Einwohnern. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 233 „Heimaufsicht“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter/in. **Ihre Kernaufgaben**: - eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von Prüfungen in Einrichtungen nach - 1 Thüringer Wohn - und Teilhabegesetz (Vor-Ort-Prüfungen) gem. -- 15 und 16 ThürWTG i. V. m. - 9 ThürWTG - selbstständige Beratung von Trägern, Bewohnern und deren Angehörigen, Bewohnerbeiräten im Rahmen des ThürWTG - Bearbeitung von Beschwerden und besonderen Vorkommnissen - inhaltliche Vorbereitung von Verwaltungsentscheidungen im pflegerischen Bereich - Datenerfassung und Pflege des EDV-Programmes - Anfertigung von Statistiken **Was wir bieten**: - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht - bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L - fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen - 30 Tage Urlaub im Jahr - die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen - Behördliches Gesundheitsmanagement **Unsere Anforderungen**: - Zwingend erforderlich ist:_ - eine abgeschlossene Ausbildung als - Altenpfleger/in, - Gesundheits - und Krankenpfleger/in oder - Krankenschwester/-pfleger - Pflegefachmann/ -frau - und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, erworben innerhalb der letzten sechs Jahre, in Einrichtungen nach - 1 Abs. 2 ThürWTG, in Prüfinstitutionen (Medizinischer Dienst, Heimaufsicht), in teilstationären Einrichtungen (z. B. Tagespflege), in ambulanten Diensten oder ähnlichen Institutionen - Wünschenswert sind:_ - praxisnahe Kenntnisse und Erfahrung in der Alten - und Behindertenpflege sowie -hilfe - Kenntnisse im Pflege-, Qualitäts - und Personalmanagement - hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation alter und pflegebedürftiger Menschen - Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung, psychischen Erkrankungen und Suchtkrankheiten - Fähigkeit zur Moderation und Konfliktbewältigung sowie Durchsetzungsvermögen - umfangreiche vertiefte Fachkenntnisse im Thüringer Wohn - und Teilhabegesetz sowie in den jeweils geltenden Durchführungsverordnungen - sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (MS-Word, MS-Outlook) - Bereitschaft zu Dienstreisen - Fahrerlaubnis Klasse B - amtsangemessenes Auftreten Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen: - Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf, - Nachweis über den Berufs - bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie - aktuelles Arbeitszeugnis Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt. Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten. Bewerbungen von Bediensteten des TLVwA (Beamte und Tarifbeschäftigte), die bereits der Besoldungsgruppe des ausgeschriebenen Dienstpostens bzw. der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Tätigkeit angehören, werden als Interessensbekundung entgegengenommen. Eine Einbeziehung in die Auswahl nach Artikel 33 Absatz 2 Grundgesetz erfolgt in diesen Fällen nicht. Eine mögliche Auswahl erfolgt allein unter personalwirtschaftlichen Gesichtspunkten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich an