HR Business Partner in Für Den Bereich

**Shape a better world with us**

Seit über 75 Jahren ist Arup ein Ort, an dem kreative Menschen ihre Talente entwickeln, mit gleichgesinnten Kollegen und Kolleginnen zusammenarbeiten sowie unglaubliche Arbeit leisten können. Von Sir Ove Arup's Interesse an Funktionalität und Schönheit bis hin zum heutigen dringenden Bedarf an einer nachhaltigeren gebauten Umwelt - entdecken Sie die vielen verschiedenen Möglichkeiten, wie wir die moderne Welt gestalten.

**HR Business Partner*in für den Bereich Projektmanagement & Consulting (m/w/d)**

Berlin / Frankfurt am Main

Bei uns stehen Transparenz, Wertschätzung und Fairness im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser 11-köpfiges HR-Team arbeitet eng vernetzt über verschiedene Standorte hinweg, aber als **HR Business Partner*in** hast du deinen eigenen Bereich mit viel Spielraum für Kreativität und Gestaltung. Wir geben dir einen Einblick in einige deiner Aufgaben, aber letztendlich bestimmst du selbst, welchen Mehrwert du mitbringst. Dein Arbeitsort wird vorzugsweise unser Büro in **Frankfurt am Main **sein, aber auch **Berlin** möglich. Durch eine flexible, selbstorganisierte Arbeitsweise kann dein Standort dabei teilweise remote sein.

**Deine Rolle in unserem Team**

Du wirst unseren Advisory Sevices Bereich betreuen, der sich hauptsächlich um das Projektmanagement und Consulting kümmert:

- Eigenständige Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden an unseren vier deutschen Standorten in allen Themen von der Personalplanung über das Onboarding bis zur Personalentwicklung
- Planung und Begleitung des Performance
- und Talentmanagement-Prozesses mit deinen Führungskräften
- Vorantreiben von Ideen zu Themen wie HR-Transformation und Digitalisierung im Team
- Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von strategischen HR-Projekten in Deutschland und auf europäischer Ebene

**Das bringst du idealerweise mit**

Niemand ist perfekt und alle Karrierewege verlaufen anders. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle unserer Anforderungen erfüllst:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial
- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine relevante abgeschlossene Ausbildung
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich in einer generalistischen Position in einem internationalen Umfeld
- Neugier für neue Themen, Empathie gegenüber deinen Mitmenschen, Ehrgeiz bei der Erfüllung unserer Ziele und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität bei der Bearbeitung deiner Aufgaben
- Ausgezeichnete Kommunkation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Bereitschaft für regelmäßige Reisen zu unseren anderen Standorten, um eine persönliche Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu gewährleisten

**Unsere Benefits**
- Flexibles Arbeiten
- Die Wahl zwischen Voll
- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
- Persönliche Weiterentwicklung
- Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und zusätzlich individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
- Mobilität & Sport
- Interne Sportangebote (Ovasportial), Swapfiets Leihfahrrad, 50€ Mobilitätsbudget für den ÖPNV oder eine unterstützte Firmenmitgliedschaft im Sport-Netzwerk Urban Sports.
- Perspektiven im Ausland
- Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.
- Gewinnbeteiligung
- Zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup (Profit Shares).
- Wohlbefinden & Familie
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

**Das sind wir**

Arup ist ein international tätiges, unabhängiges Planungs
- und Beratungsbüro und die kreative Kraft hinter vielen der weltweit bedeutendsten Projekte im Bauwesen. Unsere 18.000 Mitarbeitenden in 33 Ländern liefern maßgeschneiderte Lösungen zu allen Anforderungen - von der Fachplanung einer Spezialdisziplin bis zu komplexen, multidisziplinären Projekten. Unser Fokus liegt dabei stets auf Innovation und Nachhaltigkeit mit dem Ziel, heutige und zukünftige Generationen positiv zu beeinflussen.

Unsere Stiftungsstruktur ermöglicht es uns, eine andere Art von Firma zu sein - ein werteorientiertes Unternehmen, das in seine Mitarbeitenden investiert und talentierten und leidenschaftlichen Menschen die Freiheit gibt, sich zu entfalten.

Für Fragen im Vorfeld zu deiner Bewerbung, sende uns eine Mail an: Recruitment Team