Referent:in Sustainable Development Goals

**Wir über uns**:
Sie sagen - Nachhaltigkeit ist das, was mich antreibt?
Sie möchten - die Umsetzung der Sustainable Development Goals (SDG)
vorantreiben?
Sie können - hierfür Leuchtturmprojekte im Bereich Nachhaltigkeit identifizieren
und relevante Akteure miteinander vernetzen?
Wir auch Hamburg übernimmt mit der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele der UN lokal Verantwortung für globale Herausforderungen. Kernaufgabe der Stabsstelle Nachhaltigkeit ist die strategische Steuerung und das Monitoring dieses fachbehördenübergreifenden Prozesses. Im künftigen Team (Tandemleitung und insgesamt 5 Mitarbeiter:innen) sollen zwei neue Referent:innen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten eingesetzt werden.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

**Ihre Aufgaben**:
Sie
- setzen die strategische Steuerung der Agenda 2030 einschließlich eigener
Pilotprojekte um,
- koordinieren behördenübergreifende Arbeitskreise und arbeiten in relevanten Bund-Länder Gremien und internationalen Projekten mit,
- führen INEZ-bezogene Aufgaben des Zuwendungsmanagements durch,
- konzipieren Kommunikationsstrategien und arbeiten bei der Entwicklung eines Monitoring-Systems inkl. Indikatoren für die SDG mit und
- erstellen Senatsdrucksachen, Terminvorbereitungen für die Behördenleitung sowie fachlichen Stellungnahmen.

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Sustainability Management, Umweltökonomie, Umwelt
- bzw. Nachhaltigkeitswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste

**Vorteilhaft**
- Kenntnisse der nachhaltigen Entwicklung sowie des Umweltschutzes in Hamburg sowie Begeisterung für die Themen Nachhaltigkeit und Sustainable Development Goals (SDG)
- Kenntnisse im Zuwendungsmanagement inkl. INEZ und haushaltsrechtlicher Fragestellungen sowie Akquise von Drittmitteln
- Erfahrung in der Koordination von komplexen Prozessen mit unterschiedlichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung im Nachhaltigkeitsbereich
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops
- Englischkenntnisse (Niveau A2)

**Unser Angebot**:

- zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgeltgruppe) bzw. Besoldungsgruppe A13
- Teamgeist - Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, nehmen uns Zeit und Raum für fachlichen Austausch und freuen uns über neue Ideen.
- Work-Life-Balance - Privatleben und Beruf sind bei uns in jedem Fall vereinbar. Sie habenflexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten und können anteilig im Homeoffice arbeiten.
- Weiterentwicklung - Im stadteigenen Zentrum für Aus
- und Fortbildung stehen Ihnen kostenfrei diverse Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. Die Teilnahme an diesem unterstützen wir ausdrücklich
- faire Bezahlung - Bei uns werden gleiche Aufgaben garantiert auch gleich bezahlt.
- nachhaltig zur Arbeit - Möglichkeit des Erwerbs des HVV-ProfiTickets zu oder Sie leasen sich ein Dienstfahrrad (nur für Beamt:innen).

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.