Referent/referentin Für

Die Berliner Verwaltung ist Arbeitgeberin für rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung, die täglich dafür sorgen, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das **Krankenhaus des Maßregelvollzugs (KMV) **ist die größte forensisch-psychiatrische Klinik Deutschlands und als Einrichtung des Landes Berlin für die Betreuung der gemäß - 63 und - 64 StGB untergebrachten psychisch kranken und suchtmittelkranken Rechtsbrecher zuständig. Es umfasst mehrere Abteilungen an mehreren Standorten. Das Krankenhaus des Maßrgelvollzugs Olbendorfer Weg 70 13403 Berlin sucht zur Kennziffer**:21 / 2024** ab dem 01.12.2024, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet: **Referent/Referentin für Personalgrundsatzangelegenheiten (m/w/d)**: **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E12 TV-L** **Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden** **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Grundsatzangelegenheiten der Personalwirtschaft und der Personalentwicklung - Fortbildungsbeauftragte/-r - Tarifangelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung einschließlich Stellenbewertungen - Grundsatzangelegenheiten des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Aufstellung und Abwicklung des Stellenplans incl. Stellenausschreibungen und Berichterstattung - Personalstatistik - Stellvertretende/-r Datenschutzbeauftragte/-r Weitere Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" unter dieser Anzeige herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. **Sie haben...** - den Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) bzw. mit überwiegend verwaltungs-, rechts - oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten bzw. Abschluss des Verwaltungslehrganges II. - Berufserfahrung in der Personalwirtschaft und Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Datenschutz - und Personalvertertungsrecht, haushaltsrechtliches Grundlagenwissen sowie sichere Anwenderkenntnisse MS Office (z.Bsp. Word, Excel). - Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird eine Persönlichkeit mit schneller Auffasungsgabe, sorgfältiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise, guter Kommunkationskompetenz und Fingerspitzengefühl für Menschen gesucht. **Wir bieten Ihnen...** - **...ein gesellschaftlich wichtiges und interessantes Aufgabengebiet** in einem offenen und freundlichen Betriebsklima, - **...die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen, - **...die Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten, - ...**Hauptstadtzulage**, vergünstigtes **Firmenticket**, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), **jährliche Sonderzahlung** und Betriebsrente (**VBL**) für Tarifbeschäftigte, - **...die Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L)**. Ansprechperson für Ihre Fragen: Antje Klement, 030901985105 Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei: - Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben, - Lebenslauf, - dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse, - Nachweise über Berufs - und Studienabschlüsse und sonstige relevante Weiterbildungen, Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend.) Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Krankenhaus des Maßregelvollzugs weiterverarbeitet [- 6 Abs. 1 EU- DSVGO]. Hinweis: Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.