Referenten / Referentin (M/w/d) Für Die

Referenz-Nr. ZVI1462

**Job als **Referenten / Referentin (m/w/d) für die Abteilungsleitung**:
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Ressort Finanzen und Controlling in der Abteilung Patientenverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

**Referenten / Referentin (m/w/d) für die Abteilungsleitung**:
**Ihre Aufgaben**:
Zuarbeit und Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Analyse von einzelnen Sachverhalten - Analysierung, Erfassung, Bewertung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung - Unterstützung und Vorbereitung von Präsentationen und Berichterstattungen - Aufbereitung, Anfertigung von Statistiken und Auswertungen - Verantwortung für die Büroorganisation der Abteilungsleitung - Mitarbeit bei der strategischen und operativen Planung - Pflege des Intranetauftritts der Abteilung - Aktualisierung und Erstellung von Arbeitsanweisungen - Verantwortung für Projekte - Erarbeitung von Informations
- und Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung - Bearbeitung fachlicher Anfragen - Erledigen geschäftlicher Korrespondenz

**Wir wünschen uns**:
Abgeschlossenes Studium im Gesundheits
- und Sozialwesen oder entsprechende langjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen - Gute Kenntnisse über Grundlagen der Abrechnungstarifwerke und Vorschriften, Leistungsinhalte und Leistungsbewertung - Anwendungssicherer Umgang mit SAP IS-H, ORBIS und MS Office - Organisations
- und Kommunikationsfähigkeit - Engagement, Loyalität, Verantwortungsbereitschaft, soziale und persönliche Kompetenz - Team
- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Innovationsbereitschaft sowie Eigeninitiative - Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung

**Freuen Sie sich auf**:
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren - Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation - Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen - Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen - Entwicklungs
- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns - Sehr gute Weiterentwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut - Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf - Attraktive und vielfältige Gesundheits
- und Freizeitangebote - Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) - Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

**Fort
- und Weiterbildung**:
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**Beruf und Familie**:
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**Mitarbeiterrabatte**:
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**Gesundheitsförderung**:
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**Mitarbeitermagazin**:
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**Gastronomie**:
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**Rahmenbedingungen**:
Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung - Arbeitszeit Vollzeit - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität/Coronaschutzimpfung.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

**Bitte bewerben Sie sich**:
Referenz-Nr. ZVI1462

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.