Referent/in (W/m/d) Für das Referat Iii-3

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt **für das Referat III-3 „Biodiversitätsstrategie, Artenschutz, Habitatschutz“ **unbefristet **eine Referentin / einen Referenten (w/m/d). Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 13 bis A 15 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 bis 15 TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes. Das Referat III-3 ist unter anderem zuständig für die Umsetzung und Fortschreibung der Biodiversitätsstrategie des Landes Nordrhein-Westfalen sowie für die Umsetzung der rechtlichen Bestimmungen der FFH- und Vogelschutz-Richtlinie zum europäischen Schutzgebietssystem Natura 2000. Ein weiteres Themenfeld des Referates ist die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zum Arten - und Habitatschutz bei Planungs - und Genehmigungsverfahren im Rahmen von FFH-Verträglichkeitsprüfungen und Artenschutzprüfungen in Nordrhein-Westfalen. Ferner beschäftigt sich das Referat III-3 mit der Entwicklung von Leitlinien, die unter anderem einen naturverträglichen Ausbau der erneuerbaren Energien ermöglichen. Dies geschieht im engen Austausch mit den relevanten Akteuren im Bereich des Naturschutzes und der erneuerbaren Energien auf Bundes - und Landesebene sowie auf kommunaler Ebene. **Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören**: - Entwicklung von Lösungsstrategien für Zielkonflikte mit dem Arten - und Habitatschutz im Zusammenhang mit Planungs - und Genehmigungsverfahren zur nachhaltigen Verfahrensbeschleunigung, insbesondere von Windenergievorhaben. - Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung von Verwaltungsvorschriften, Leitfäden und Konzepten zum Arten - und Habitatschutz (Natura 2000) in Nordrhein-Westfalen - Bearbeitung von Vorgängen im Themenbereich des Arten - und Habitatschutzes (Stellungnahmen zu Artenschutzprüfungen/FFH-Verträglichkeitsprüfungen; Beantwortung von Eingaben und Petitionen; Terminvorbereitungen etc.) - Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung von Naturschutz-Fachinformationssystemen im Internet sowie von Forschungsprojekten/Modellvorhaben im Naturschutz - Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungs - und Beratungsverfahren für Planungs-, Genehmigungs - und Naturschutzbehörden in Nordrhein-Westfalen sowie für Architekten, Planungsbüros und Bauingenieure zum Themenbereich „Arten - und Habitatschutz“ **Ihr fachliches Kompetenzprofil**: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Biologie, Ökologie, Naturschutz, Landschaftsökologie, Landespflege, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen an einer wissenschaftlichen Hochschule oder Universität (univ. Diplom, Master oder Magister). Entsprechendes gilt für den akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) - Nachgewiesene Fachkenntnisse im Bereich des Artenschutzes und des Habitatschutzes - **Von Vorteil sind**: - Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Verwaltungsdienst des Landes Nordrhein-Westfalen, Fachrichtung Landespflege - Berufserfahrung im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftspflege mit Schwerpunkt Arten - und Habitatschutz - Erfahrungen im Überschneidungsbereich von Artenschutz und Energiewende - Erfahrung im Umgang mit Behörden und Gremien - Erfahrungen im Projektmanagement **Ihr persönliches Kompetenzprofil**: - Fähigkeit, mit unterschiedlichen Interessensgruppen und Akteuren zusammen zu arbeiten - Sicherheit in Gesprächs - und Verhandlungsführung, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten - Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung sowie Entscheidungsfähigkeit - Fähigkeit und Bereitschaft, selbständig, teamorientiert und kooperativ zu arbeiten - Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur selbständigen Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen - Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen **Wir bieten Ihnen**: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine flexible Arbeitszeitregelung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein vergünstigtes Jobticket - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement - ein attraktives Fortbildungsangebot **Auswahlverfahren**: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerbe