Sachbearbeitung Allgemeine Betreuungsangelegenheiten

BERATEN. BEGLEITEN. GESTALTEN. - Sie möchten helfen, wo sie wirklich gebraucht werden? Unterstützen Sie den sozialen Auftrag im Bezirk - Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs - und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk Das Amt für Soziales sucht unter der Kennziffer: 3900/106 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als - **Sachbearbeitung Allgemeine Betreuungsangelegenheiten (m/w/d)**: - Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A10, EG 9b TV-L Teilzeit, Vollzeit Dienstort: Riesaer Straße 94, 12627 Berlin - Ihre Aufgaben: Als Sachbearbeiter/in für allgemeine Betreuungsangelegenheiten sind Sie für die selbständige Sachverhaltsaufklärung mit qualifizierter Sozialberichterstattung und Stellungnahmen im Auftrag des Betreuungsgerichtes zuständig. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Beratung und Unterstützung hinsichtlich der Vermittlung anderer Hilfen, die ebenso gut geeignet sind, wie eine rechtliche Betreuung, insbesondere Vorsorgevollmachten, einschließlich der Auswahl eines geeigneten Betreuers. Sie nehmen als Urkundsperson öffentliche Beglaubigungen von Unterschriften und Handzeichen auf Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen vor. Im Rahmen Ihrer Aufgaben beraten und informieren Sie über allgemeine betreuungsrechtliche Fragen, insbesondere über Vorsorgevollmachten und anderen Hilfen, bei denen kein Betreuer bestellt wird. Sie bringen mit: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder - Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder - Abschluss eines Studiengangs mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder - Verwaltungslehrgang II und Abschluss geprüfte Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. Wir bieten Ihnen: - Vielfalt und Toleranz - ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld - Sicherer Job mit Sinn - krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben - Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. mobiles Arbeiten - Finanzielle Sicherheit - Bezahlung nach TV-L bzw. Bezüge nach Besoldungsrecht - Sonderzahlung - eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag - Individuelle Weiterentwicklung - Umfangreiche Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliches Arbeitsumfeld - wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert - Hundefreundlicher Arbeitgeber - nach Möglichkeit kann der vierbeinige Begleiter mit ins Büro genommen werden - Gesundheit & Wohlbefinden - eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt - Entspannungs - & Beratungsangebote - vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung - Vollständige Bewerbungsunterlagen: - Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen) - Sofern vorhanden dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird - Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts - und Arbeitserlaubnis in Deutschland - Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen. Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher