Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (W/m/d) Für das Referat Mb 2 kabinett, Landtag

**Das Ministerium für Umwelt,** **Naturschutz und Verkehr** **des Landes Nordrhein-Westfalen** sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für das **Referat MB 2 „Kabinett, Landtag“** **unbefristet** **eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)**. Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungs-gruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen. Das Referat MB 2 ist zuständig für die Koordination und fachliche Mitwirkung bei der Behandlung von Gesetzen, Verordnungen, Staatsverträgen und Verwaltungsabkommen, die organisatorische und fachliche Vor - und Nachbereitung der Sitzungen des Kabinetts, der Konferenz der Staatssekretärinnen und Staatssekretäre, des Landtagsplenums und der Landtagsausschüsse sowie die Bearbeitung von Landtagsangelegenheiten wie der Beantwortung von Kleinen und Großen Anfragen, Petitionen oder Abgeordnetenschreiben. **Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören**: - Mitarbeit bei der organisatorischen und fachlichen Vor - und Nachbereitung sowie Begleitung von Ausschuss - und Plenarsitzungen des Landtags - Koordinierung und Begleitung der Beantwortung von Kleinen und Großen Anfragen und von Abgeordnetenschreiben sowie der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Petitionen.Mitarbeit bei Abstimmungen mit der Landtagsverwaltung, Abgeordnetenbüros, der Staatskanzlei und den anderen Ressorts **Ihr fachliches Kompetenzprofil**: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Eingangsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemalige Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) oder abgeschlossene Aus - bzw. Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) - Nachgewiesene Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im politiknahen Bereich (Beratung, Fraktionen, Parteien, Verbände)Von Vorteil sind Erfahrungen auf dem Gebiet der Arbeit von politischen Institutionen oder Gremien **Ihr persönliches Kompetenzprofil**: - Fähigkeit zu flexibler, aber termingebundener und teamorientierter Arbeitsweise - Sorgfalt, Aufgeschlossenheit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Fähigkeit zur selbständigen Arbeit - Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache - Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft, diese bei der täglichen Arbeit einzusetzenInteresse, sich mit wechselnden Fragestellungen auseinanderzusetzen und in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten **Wir bieten Ihnen**: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen - eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus - ein attraktives Fortbildungsangebot - einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber ***Auswahlverfahren**: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. **Weitere Informationen**: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelorabschluss Diploma