Head of Risk Management

Seit Gründung im Jahr 2000 setzen wir als passionierter Asset Manager auf aktive Investmentstrategien in spezialisierten Anlageklassen. Unabhängig, mittelständisch und partnerschaftlich geführt verwalten wir heute mit 100 Mitarbeiter/innen rund 15 Mrd. Euro in europäischen Small & Mid Caps, Wandelanleihen, verbrieften Unternehmenskrediten und liquiden alternativen Strategien. Mit einer überdurchschnittlichen Performance unserer Produkte und herausragendem Service leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Investmentziele unserer Kunden. Die hohe Professionalität unserer Teams macht Lupus alpha zu einer der ersten Adressen unter den Asset Managern in Deutschland. „Wir nehmen Performance persönlich“ - das ist der Alpha Way to Invest

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**Head of Risk Management & Risk Controlling (w/m/d)**

In dieser Funktion sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner für die erfolgreiche Weiterentwicklung und Implementierung der Prozesse und Instrumente im Bereich „Risiko-Management“. Wir fördern Ihre zügige Integration, u. a. durch ein Mentoring.

**Ihre Aufgaben**
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und personelle Führung des Bereichs „Risk Management / Risk Controlling“ und vertreten den Bereich vor Prüfern, institutionellen Kunden und Geschäftspartnern.
- Im Rahmen des täglichen Risiko-Controllings verantworten Sie die Limit-Überwachung/ -steuerung für die Bereiche Markt-, Kredit-, Liquiditäts
- und Nachhaltigkeitsrisiko.
- Sie identifizieren Risikofaktoren und evaluieren Finanzinstrumente in Bezug auf Risiko und Erwerbsvoraussetzungen im Rahmen der Derivate-Verordnung.
- Sie entwickeln Risiko-Modelle und definieren Stresstest-Szenarien.
- Unterstützen von Due-Diligence-Prozessen für neue Investment-Strategien.
- Regelmäßiges Erstellen von Performance
- und Risiko-Attributions-Analysen.
- Mitwirkung bei der Auswahl von externer Software im Bereich Risiko & Bewertung für unsere unterschiedlichen Investmentstrategien.
- Sie verantworten maßgeblich den NPP-Prozess bei der Einführung neuer Finanz-Instrumente.
- Sie vertreten den Bereich Risk-Management in unserem ESG-Office.
- Aufsichtsrechtliches Risk-Reporting an die Geschäftsleitung und den Aufsichtsrat.

**Ihre Kompetenzen**
- Sie sind mit quantitativen Risiko-Modellen bestens vertraut und verfügen über ein Studium der Mathematik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften mit starkem mathematischem Fokus.
- Sie besitzen mehrere Jahre Berufserfahrung im Risiko-Management/Risiko-Controlling im Asset Management, Investment Banking oder im Consulting.
- Gute Kenntnisse im Bereich quantitativer Analyse sowie im Pricing von derivativen Instrumenten, sehr gute Statistik-Kenntnisse und gute Programmierkenntnisse in SQL, Excel VBA, Python, R o.ä.
- Erfahrung mit gängiger Risiko-Management-Software (z.B. RiskMetrics, Bloomberg, FactSet, Barra).
- Vertrautheit mit der Performance-Attribution und der Abbildung von Nachhaltigkeitsrisiken.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung als Projektmanager und im Führen von Mitarbeitern gesammelt.
- Sie sind in der Lage, überzeugend zu kommunizieren und besitzen eine ausgeprägte Team
- und Kontaktfähigkeit.
- Hohes Engagement, ausgeprägte Servicebereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten zeichnen sie aus.
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

**Wir bitten Ihnen**
- Ein hochqualifiziertes, motiviertes Team mit großem Fachwissen
- Schnelle Lernkurve und vielfältige Entwicklungsmöglichkeit
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
- Eine marktgerechte Vergütung mit einem transparenten, leistungsorientieren Bonussystem
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Festes Mobilitätsbudget für ÖPNV, Jobrad oder Firmenwagenleasing
- Moderne und großzügige Arbeitsplätze am schönen Westhafen, unweit des Frankfurter Hauptbahnhofs
- Offene Unternehmens
- und Kommunikationskultur, transparente Unternehmensziele, an deren Entwicklung die Mitarbeitenden mitwirken
- Umfangreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie etwa regelmäßige Health Checks, arbeitsmedizinischer Dienst und eine attraktive betriebliche Krankenversicherung. Joggen am Mainufer oder der Besuch im firmeneigenen Fitnessstudio in der Mittagspause oder nach der Arbeit? Bei uns kein Problem
- Regelmäßige Social Events, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Event, Stammtische, Skifreizeit
- Eine „Frühstücksbar“ und regelmäßige „Get-together-Lunch-Breaks“
- Und nicht zuletzt die besten Kolleginnen & Kollegen im Team der Leitwölfe

Wenn Sie schon bald unser Team verstärken wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite. Frau Schneider steht Ihnen auch gern unter Tel. 069 36 50 58-7204 für einen Erstkontakt zur Verfügung.
- Über uns

Zehnkämpfer oder Spezialist - diese Frage hat Lupus alpha schon bei Gründung im Jahr 2000 für sich entschieden. Als Spezialist unte