Assistant Director of Finance

**Additional Information** **Job Number**25152061 **Job Category**Finance & Accounting **Location**Munich Marriott Hotel, Berliner Strasse 93, Munich, Bavaria, Germany, 80805 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management **Alle Zahlen fest im Griff** Wir wollen, dass sich unsere Gäste bei uns jederzeit rundum wohlfühlen. Das hängt jedoch nicht nur von den Teams ab, die direkt mit dem Gast zu tun haben. Gerade auch die Qualität der Arbeit hinter den Kulissen sorgt dafür, dass unser Unternehmen wächst und dabei immer besser wird. Dass alles reibungslos läuft und wir unseren Gästen bei allem das Beste bieten können - von der Hotelausstattung bis zum Service. Als Assistant Director of Finance unterstützen Sie den Director of Finance und achten zusammen mit dem Team darauf, dass unsere Daten und Finanzen sicher sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Assistant Director of Finance (m/w/d)** in Vollzeit. **So sieht Ihr Tag aus**: - Stellvertretende Leitung für den Bereich Finance und IT - Unterstützung des Director of Finance bei der Erstellung von Forecasts sowie Monats - und Jahresabschlüssen - Kontrolle aller Buchhaltungsfunktionen und Überwachung der täglichen Buchhaltungsprozesse sowie alle KPIs unter Einhaltung vereinbarter Richtlinien - Abstimmung der Bilanz - Kontrolle von Vorgaben, Richtlinien und Standards in finanziellen Belangen des Hotels - Durchführung der Marriott-internen Audits - Analysen von Abweichungen in der Gewinn - und Verlustrechnung **Das wünschen wir uns von Ihnen**: - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance - Hervorragendes finanzielles und wirtschafltiches Verständnis - Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und buchhalterischen Vorschriften - Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Forecasting - Fundierte MS-office-Kenntnisse - Erfahrung im kollaborativen Arbeiten - Einsatzbereitschaft sowie einen termin-, detailgerechten sowie zielorientierten Arbeitsstil - Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten - Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Was würden Sie mit 250 € machen?** Unsere Benefits sollen Sie dabei unterstützen, jeden Tag das Beste aus sich herauszuholen. Deswegen dürfen Sie ein zusätzliches individuelles Benefit ganz nach Ihren Bedürfnissen wählen. Von Tankgutscheinen, einen höheren Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen bis hin zu zusätzlichen Urlaubstagen ist so einiges dabei. * **Und was wir sonst noch für Sie haben**: - Unbefristeter und sicherer Arbeitsvertrag - Betriebliche Krankenkasse - Ein offenes und diverses Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum, eigene Ideen und Initiativen einzubringen - Strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung - Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Training Sessions - Positiver Team-Spirit mit gemeinsamen Events - „TakeCare“ Programm mit vielen Angeboten rund um das Thema Gesundheit und Mental Wellbeing - Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder vergünstigten Parkplatz - Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung - Weltweite Vergünstigungen in allen 8300+ Marriott International Hotels, sowie 20% Rabatt in unseren Restaurants, Bars und auf Spa-Angebote - Zusätzliche Rabatte beim Besuch unserer eigenen Restaurants & Bars sowie in unseren Münchener Marriott Hotels **Haben Sie Lust bekommen, sich auf die Karriere-Reise mit Marriott zu begeben?** In unserem Team von Director of Finance Katja haben Sie viele Möglichkeiten Ihr Talent einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung **München Marriott Hotel** Berliner Str. 93 80805 München **Sabine Lambrecht** Director of Human Resources +49 89 36002 830 - Individuell wählbare Benefits werden anteilig unter Berücksichtigung des Eintrittsdatums und der Arbeitszeiten berechnet. - Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale._ Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für