Sachbearbeiter/in (W/m/d) Im Bereich allgemeines Ausländerrecht

**Wir suchen**:
Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Allgemeines Ausländerrecht“
**Einstellungstermin**:nächstmöglicher Zeitpunkt
**Beschäftigungsart**:Vollzeit
**Befristung**:unbefristet
**Besoldung bzw. Eingruppierung**:Bes.Gr. A 8/A 9 LBesO NRW bzw. EG 9a TVöD
**Organisationseinheit**:Ordnungsamt, Ausländerbehörde, Allg. Ausländerrecht
**Dienstort**:Grevenbroich
**Aufgabenschwerpunkte**:

- Erteilung und Versagung von elektronischen Aufenthaltstiteln als Aufenthaltserlaubnisse oder Niederlassungserlaubnisse
- Beratung und die Entscheidung über die Berechtigung oder Verpflichtung zur Teilnahme an In-tegrationskursen
- Abstimmungsverfahren mit der Bundesagentur für Arbeit, Zentrale Auslands
- und Fachermittlung und der Industrie
- und Handelskammer in Bezug auf die Erteilung einer Beschäftigungserlaubnis oder der Genehmigung zur Ausübung einer selbstständigen Erwerbstätigkeit
- Erteilung und Versagung von Duldungen
- Ausfertigung von Verpflichtungserklärungen
- Zustimmungen und Ablehnungen in Visaverfahren
- Erteilung und Versagung von Visaverlängerungen
- Anhörungen in Ausweisungsverfahren
- Verarbeitung elektronischer Mitteilungen (z. B. An-, Ab
- und Ummeldungen, Namensänderungen etc.)
- einfacher Schriftverkehr mit Verfahrensbevollmächtigten (Rechtsanwälte/innen, Betreuer/innen und sonstige bevollmächtigte Personen)
- Schriftverkehr mit Staatsanwaltschaften

**Ihr Anforderungsprofil**:

- erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges I
- alternativwerden auch Bewerber/innen mit mindestens dreijähriger kaufmännischer Ausbildung zugelassen, die durch eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten erworben haben
- die Bereitschaft, sich mit der komplexen Materie intensiv auseinanderzusetzen und über ein angemessenes juristisches Verständnis verfügen; die Beobachtung der Rechtsprechung, auch im europäischen Raum, ist unbedingt notwendig
- die Teilnahme am Bereitschaftsdienst während der dienstfreien Zeiten und die Teilnahme am Außendienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten der Kreisverwaltung werden vorausgesetzt; dies beinhaltet die Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen bis hin zur Anwendung von unmittelbarem Zwang
- Bereitschaft zur Teilnahme an Trainings zu Einsatztaktik und zur Vorbereitung auf Einsatzsituationen
- Besitz der Führerscheinklasse B wäre wünschenswert
- gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

**Wir bieten Ihnen**:

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs
- und Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort
- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Leiter der Ausländerbehörde, Herrn Thomas Stevens, unter der Rufnummer02181/601-3230 zu kontaktieren.
**Allgemeine Bewerbungshinweise**:

- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?