Zwei Befristete Referentenstellen Im Referat Ii 2 wirtschaftsförderungseinrichtungen, Koordinierungsstelle Zuwendungen

Zwei befristete Referentenstellen im Referat II 2 "Wirtschaftsförderungseinrichtungen, Koordinierungsstelle Zuwendungen" HMWVW **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen Über uns Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen. Ihre Aufgaben - Das Referat II 2 „Wirtschaftsförderungseinrichtungen, Koordinierungsstelle Zuwendungen“ ist zuständig für die Zusammenarbeit und die Betreuung von Aufsichtsmandaten/Mandaten von wichtigen Wirtschaftsförderungseinrichtungen wie z. B. Hessen Agentur, Messe Frankfurt, Mittelständische Beteiligungsgesellschaft, Bürgschaftsbank oder Stiftung Kloster Eberbach. Haushalts - und Rechtsangelegenheiten der Abteilung sowie die Koordinierung von Förderrichtlinien und das Vertragsmanagement mit Hessen Agentur und WIBank sind weitere wichtige Aufgaben. - _____________ AUFGABENBEREICH - Sie betreuen Aufsichtsratsmandate der Hausleitung im Zuständigkeitsbereich des Referates II 2 einschließlich der Bewertung von Vorlagen der Geschäftsführung für den Aufsichtsrat sowie der Auswertung von Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplänen und Quartalsberichten. - Ihnen obliegen haushaltsrechtliche Angelegenheiten für die Förderprodukte 04 und 05 (Betriebskostenzuschuss HTAI und LEA). - Sie unterstützen die Koordinierungsstelle Zuwendungen mit Ihrem juristischen oder betriebswirtschaftlichen Fachwissen und führen Vertragsverhandlungen. Unsere Anforderungen - AUSBILDUNG / KENNTNISSE - Sie sind Volljuristin oder Volljurist, vorzugsweise mit mindestens der Note “befriedigend” in beiden Staatsexamina oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Uni-Diplom) mit wirtschaftsrechtlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung. - Sie verfügen zusätzlich über betriebswirtschaftliche Kenntnisse. - Kenntnisse im Gesellschafts-, Vertrags - und Zuwendungsrecht sind vorteilhaft. - Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsförderung sowie bei der Betreuung von Aufsichtsratsmandaten sind wünschenswert. SIE BRINGEN MIT Sie sind fähig, sich schnell und zielgerichtet in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Die Wahrnehmung der Funktion erfordert Entschlusskraft, Verhandlungsgeschick und eine präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Sie sind belastbar, teamfähig und kommunikationsfähig. Sie verfügen außerdem über eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Unsere Angebote - WIR BIETEN IHNEN - Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfäl-tigen Aufgaben und Entwicklungsper-spektiven im Zentrum der Landespolitik - Die Möglichkeit, Verantwortung in gesell-schaftlich relevanten Bereichen zu über-nehmen - Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch wäh-rend der Freizeit - Kostenfreie Kfz - und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium - Gezielte, attraktive Weiterbildungsmög-lichkeiten - Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförde-rung, z. B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern Allgemeine Hinweise Es wird eine generelle Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.