Referentin Oder Referent

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat II 4 "Prävention und Schutz vor Gewalt" - befristet für die Dauer von 2 Jahren Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen Über uns Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung II "Frauen, Kinder und Jugend". Ihre Aufgaben - Sie sind zuständig für Grundsatzfragen der Verhütung und Bekämpfung der Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt, der Haushaltsangelegenheiten und Planung von Landesinitiativen zum Abbau von geschlechterspezifischer und häuslicher Gewalt sowie dazugehöriger Öffentlichkeitsarbeit. - Sie sind betraut mit der Umsetzung des Gewalthilfegesetzes auf Landesebene. - Sie üben die Fachaufsicht über die Umsetzung des Prostituiertenschutzgesetzes aus. - Sie bearbeiten Petitionen mit Bezug auf Angelegenheiten der Hilfen zur Erziehung. - Sie sind zuständig für die Konzipierung und Auswertung von Datenerhebungen und Umfragen zur Qualitätskontrolle und Planung. - Sie erarbeiten Stellungnahmen und Empfehlungen zur Beantwortung von Anfragen durch Landes - und Bundesbehörden, den Hessischen Landtag und von Bürgerinnen und Bürgern. Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen - Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x „befriedigend“) oder ein sonstiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.Uni, Master), vor-zugsweise im Bereich der Sozialwissenschaften, mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. Note „gut“) abgeschlossen. - Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz. - Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus. - Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick. - Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten. - Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen. - Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert. Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in den einschlägigen Aufgabengebieten. Unsere Angebote - Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden - Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen - Gezielte Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung - Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und mögliche Mitgliedschaft bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub) - Kfz - und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen - nicht nur für den Arbeitsweg - Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H) Allgemeine Hinweise Das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.07.2025 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Frank (Tel.: 0611 32 19 3507) zur Verfügung.