Senior Compensation

Vor 5 Tagen

Berlin, Deutschland Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH Vollzeit

**Aufgaben**:
Über uns:
Die Mercedes-Benz Group Services Berlin (MBGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. So tragen wir in Berlin mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden zum wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns bei und entwickeln uns dabei stetig weiter

Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Deine Aufgaben:

- Du bist vollumfänglich verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Vergütungslandschaft unserer Gesellschaft
- Du bist Ansprechpartner*in in allen Compensation relevanten Themen für Personalleitung, Geschäftsführung, Betriebsrat und als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
- Du überwachst Marktentwicklungen und führst jährliche Benchmarks durch, inklusive der Ableitung von zukunftsorientierten Handlungsempfehlungen
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sowie die Implementierung von Tarifergebnissen, Sonderzahlungen etc.
- Du konzipierst und implementierst neue Strategien im Bereich Benefits
- Du bist verantwortlich für alle Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge und bist die Schnittstelle zu allen relevanten internen sowie externen Stakeholdern und Dienstleistern
- Du bist ganzheitlich verantwortlich für das Reporting u.a. in Excel und die Evaluation aller Compensation und Benefits Inhalte und optimierst diese fortlaufend
- Weiterhin übernimmst du u.a. die Governance-Funktion für die Themen Dienstwagen, Belegschaftsaktien
- und Jubilarmanagement

Das erwartet Dich:

- Mobiles Arbeiten (innerhalb Deutschlands) mit individuellen Präsenztagen in Berlin (z. B. Homeoffice, Remote-/ Hybrides-Arbeiten)
- Flexible Arbeitszeiten von 06 bis 20 Uhr (mit Gleitzeitsystem)
- Vergütung nach Tarifvertrag sowie Weihnachts
- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Zentrale Lage/ gute Verkehrsanbindung/ Parkplätze vor Ort

**Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder vergleichbar oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus dem HR-Background
- Ein ausgeprägtes Businessverständnis und ein Commitment zur Shared Service Center -Philosophie
- Spaß an Zukunftsthemen und Digitalisierung sowie ein Gespür für Trends und gesellschaftliche Entwicklungen
- Projektmanagement Skills sowie Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Konzeptionskompetenz sowie hohe Entscheidungs
- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Ausgeprägte Ziel-, Ergebnis
- und Kundenorientierung
- Sichere Deutsch
- und Englischkenntnisse

Du bringst nicht alles mit?

Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben

Zusätzliche Informationen:

- Reiche Deine Bewerbung ausschließlich online und mit einem Gehaltswunsch ein.
- Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche).
- Wir rekrutieren überwiegend digital

Ansprechpartner bei Fragen: Alex, Tel.: +49 (0) 30 - 88721 3436

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