Sachbearbeiterin/sachbearbeiter

**Stellenausschreibung Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund 30.000 Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe - und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur - und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei. Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind sowohl im Rathaus als auch in Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig. Hierzu zählen beispielsweise das Bürgerbüro, die örtlichen Schulen, das Theaterbüro und die Stadtbücherei des Eigenbetriebes "Kultur, Künste, Kontakte Emmerich am Rhein" sowie der Bauhof des Eigenbetriebes "Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein (KBE)". Bei der Stadt Emmerich am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 6 - Bürgerservice und Ordnung folgende unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen: **Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Gewerbeangelegenheiten (m/w/d) Der Fachbereich 6 - Bürgerservice und Ordnung ist als örtliche Ordnungsbehörde für die Abwehr der Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung in Emmerich am Rhein verantwortlich. Die Aufgaben erstrecken sich auf nahezu alle Lebensbereiche. Die Tätigkeitsfelder betreffen u.a. das Gewerbe - und Gaststättenrecht, die Überwachung des ruhenden Verkehrs, den Immissionsschutz, das Einwohnermelde - und Personenstandswesen bis hin zum Bevölkerungs - und Brandschutz. Es gilt, einerseits die Einhaltung von Rechtsnormen zu überwachen, erhebliche Rechtsgüter Einzelner sowie das Gemeinwesen und seine Einrichtungen zu schützen, andererseits aber auch im Vorfeld durch Aufklärung und Präsenz Gefahrenvorsorge zu betreiben. **Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören: - Selbständige Bearbeitung sämtlicher Gaststätten - und Gewerbeangelegenheiten (An-, Ab - und Ummeldungen, Gewerbeuntersagungsverfahren gemäß - 35 GewO) in eigener Verantwortung - Bearbeitung von Sachverhalten aus dem Bereich Glücksspielrecht, z.B. Erlaubnisverfahren zum Betrieb von Spielhallen, Aufstellen von Spielautomaten mit Gewinnmöglichkeiten, Rücknahme und Widerruf von Erlaubnissen - Durchführung und Koordination von ordnungsbehördlichen Kontrollen der jeweiligen Betrieben auch im Wege der Außendiensttätigkeit innerhalb sowie außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit - Überwachung der Einhaltung der maßgeblichen gesetzlichen Vorgaben für den gesamten Aufgabenbereich sowie die eigenverantwortliche Durchführung von ordnungsbehördlichen Verfahren im Falle von Verstößen einschließlich Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung - Eigenständige Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren für den gesamten Aufgabenbereich - Erstellung von gewerberechtlichen Stellungnahmen in Verfahren anderer Behörden, z.B. im Bereich des Bau-, Glücksspiel - und Immissionsschutzrechts **Notwendiges fachliches Anforderungsprofil**: - Tarifbeschäftigte: Erfolgreicher oder zeitnaher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II - Beamte: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (für den ehem. gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Regellaufbahnbewerber/in gemäß -- 1, 1a VAP2.1 (Bachelor of Laws) - Führerschein der Klasse B **Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet**: - Die Tätigkeit erfordert einen sicheren Umgang mit gesetzlichen Grundlagen und die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen - Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung (Uniform) bei Außendiensteinsätzen. - Die Bereitschaft im Rahmen der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen Dienste zu flexiblen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen werden vorausgesetzt - Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft - Umfassende Kenntnisse des Verwaltungsrechts und des Ordnungsrechts - Dienstleistungsorientierung - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit - Flexibilität und Belastbarkeit - Einfühlungsvermögen - Teamfähigkeit - Interkulturelle Kompetenz **Wünschenswert sind**: - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Software **Unser Angebot**: - Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Sparte Verwaltung im Bereich VKA (TVöD-VKA); alternativ: Besoldungsgruppe A 10 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). - Darüber hinaus wird eine monatliche Rufbereitschaftspauschale gezahlt. - Die Einstellung erfolgt unbefristet. - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. flexible Arbeitszeiten) - Tarifbeschäftigte erhalte