Sachbearbeiterin/sachbearbeiter

**Laufbahn**:
gehobener Dienst
**Besoldungsgruppe**:
A 9g - 11 BBesO
**Arbeitszeit**:
Vollzeit / Teilzeit
**Besoldung**:
Gehalt ab 3.350 € brutto / Monat
**Bewerbungsfrist**:
23. Oktober 2024
**Dienstbeginn**:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Anzahl der freien Stellen**:
1
**Einstiegsqualifikation**:
Bachelor/Vorbereitungsdienst (bereits verbeamtet)
**Behörde**:
Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main
Sachbereich 22 - Polizeitechnik und allg. Verwaltungsausstattung
**Dienstort**:
Flughafen FFM - Gebäude 177
60549 Frankfurt am Main
**Job-ID**:
2024-635
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT - ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter des Sachbereichs Polizeitechnik/allgemeine Verwaltungsausstattung in der Bundespolizei leisten Sie Ihren Beitrag bei der
Erstellung von technischen Konzeptionen zur Umsetzung der Vorhaben im Bereich Polizeitechnik (PT), inkl. Videotechnik und Sondervorhaben
Koordination, Beaufsichtigung und Steuerung von Implementierungs
- und Instandhaltungsmaßnahmen für PT inkl. Video und Sondervorhaben
Planung, fachlichen Bewertung, Bündelung und Prioritätensetzung des konsumtiven und investiven Haushalts
- und Finanzplanes der PT
übergreifenden Überwachung der konsumtiven und investiven Titel im Bereich der PT
Erstellung und Bearbeitung von Verträgen und (Nutzungs-)Vereinbarungen, inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Anforderungsprofil
Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und sind bereits mindestens Regierungsinspektorin bzw. Regierungsinspektor.
Sie besitzen eine deutsche, EU- oder EWR-Staatsbürgerschaft.
Soweit sich keine geeigneten Beamtinnen oder Beamten bewerben, gilt nachrangig folgendes konstitutives Anforderungsprofil:
Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
oder
Sie besitzen einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor
- oder gleichwertigen Abschluss, der zum Zugang des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes berechtigt (vgl. Anlage 2 der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur Bundeslaufbahnverordnung).
Sie besitzen eine deutsche, EU- oder EWR-Staatsbürgerschaft.
**Das ist für Sie selbstverständlich**:
Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten.
Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.
Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.
Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet.
Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.
Grundlegende Erfahrungen in den Bereichen Polizeitechnik oder Materialmanagement sind von Vorteil.
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Hinweise
Für Bewerberinnen/Bewerber außerhalb der ausschreibenden Behörde steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens eine Planstelle der Wertigkeit der BesGr A 11 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur BesGr A 11 BBesO Berücksichtigung finden.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Soziales Engagement soll belohnt werden - Bei dieser Ausschreibung kann sich ein Ehrenamt positiv auswirken.
Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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Kontakt
Yannick van Laak
**Telefon**: +49 69 6800-93502
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