Fachbereichsleitung (D/m/w) Für Unseren

Die **Stadt Rödermark** mit ihren rund 29.000 Einwohnerinnen und
Einwohnern liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der
Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe
Lebensqualität und ist als Wohn
- und Arbeitsort ausgezeichnet worden.
Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen
zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen
Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine**
**Fachbereichsleitung (d/m/w) für unseren Fachbereich Soziales**

unbefristet in Vollzeit mit einer Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD.

Der Fachbereich Soziales setzt sich aus unseren 4 Fachdiensten Kinder, Jugend, Soziale Stadt und Freie
Träger/Schulkindbetreuung zusammen. Mit rund 285 Beschäftigten in den Fachdiensten und einem
Haushaltsvolumen von 26.000.000€ ist er unser größter Fachbereich. Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst
unter anderem die Schwerpunkte familienergänzende und -unterstützende Betreuung, Weiterentwicklung
bedarfsgerechter Betreuungsformen, altersgerechte Entwicklungsförderung im Rahmen des Hessischen
Erziehungs
- und Bildungsplans, Vernetzung mit Trägern, Vereinen und Institutionen, Mittagsverpflegung in
Kindertageseinrichtungen, offene Jugendarbeit, Verbesserung der Lebenssituation junger Menschen,
Schulsozialarbeit an Schulen, Teilhabe und Integration aller Generationen und Kulturen stärken und
ermöglichen sowie ein menschenwürdiges Leben sichern und Obdachlosigkeit beenden bzw. vermeiden.

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Leitung des Fachbereiches durch zukunftsorientiertes und nachhaltiges Management sowie konzeptionelle,
- ziel
- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung und Sicherung der fachlichen Standards- Wahrnehmung der Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
- einschließlich Budgetverantwortung- Entwicklung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte unter Berücksichtigung aktueller Veränderungen
- zur Optimierung bestehender Strukturen- wertschätzende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit und Beratung der Dienststellenleitung, der

Dezernatsleitung, des Magistrats und anderer städtischer Gremien einschließlich der Präsentation von
Projekten und Arbeitsergebnissen
- strategische und operative Leitung der Stadtteilarbeit, der Quartiersarbeit und der Stadtteilzentren MGH

SchillerHaus mit Familienzentrum und Bürgertreff Waldacker
- Vertretung der Stadt Rödermark in internen und externen Netzwerken
- Koordination und Kooperation mit freien Trägern
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Fachbereiches
- Sonderaufgaben im Auftrag der Dienststellenleitung und der Dezernatsleitung

**Wir erwarten**:

- erfolgreich abgeschlossenes Hochschul
- oder Fachhochschulstudium im sozialen oder pädagogischen
Bereich mit ggf. staatlicher Anerkennung und nachgewiesener betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und nachgewiesene Berufserfahrung im sozialen
Bereich
- Nachweis einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabenbereich

mit annähernd vergleichbarer Verantwortung und entsprechender Führungserfahrung, idealerweise im
öffentlichen Dienst
- fundierte Fach
- und Rechtskenntnisse der einschlägigen Themengebiete einschließlich des kommunalen

Haushaltswesens
- Erfahrungen mit Organisationsentwicklungsprozessen sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
- hohe kommunikative Kompetenz im Dialog mit Mitarbeitenden, städtischen Gremien, Bürgern sowie

öffentlichen und privaten Institutionen
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und sicheres, verbindliches Auftreten
- zeitliche Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung, die auch in den Abendstunden stattfinden z.B. bei
- Gremiensitzungen- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Führerscheinklasse B

**Wir bieten**:

- eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe
- 14 TVöD entsprechend der persönlichen Qualifikation- Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
- Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches Leistungsentgelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung
- kostenlose Nutzung des Badehauses Rödermark / Schwimmbereich
- gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Stadt Rödermark fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von
schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir
schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.

Ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in eine