Stellvertretende Fachbereichsleitung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

für den Fachbereich 40.80 - Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice.

Aufgaben
- Ständige Vertretung der Fachbereichsleitung mit derzeit 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit den Aufgabenbereichen der Unteren Waffenbehörde, Bewachungsgewerbe, Schornsteinfegerwesen, Hundeverordnung, Prostituiertenschutzgesetz, Versammlungs-wesen, Wohnbauförderung, Straßenverkehrsbehörde, Kreisstraßen, Kreislauf
- und Abfallwirtschaft, Aufstellung von Spielgeräten mit Gewinnmöglichkeiten und der Betrieb von Spielhallen, Hessisches Ladenöffnungsgesetz
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Fachbereich
- Vertrauensvolle Kooperation und Zusammenarbeit mit den Behörden, Trägern, Verbän-den, Gremien

Wir erwarten
- Erfolgreich absolvierte erste und zweite juristische Staatsprüfung (Volljurist (m/w/d) mit Befähigung zum Richteramt) mit mindestens 13 Punkten in der Summe der beiden Staatsexamina
- Mehrjährige und umfassende Leitung
- und Führungserfahrung und Managementkompetenz in der öffentlichen Verwaltung
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, anderen Behörden, Kommunen und Organisationen
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie hoher Belastbarkeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Beratungs-kompetenz
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Kreativität und hohe Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs

Wir bieten
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebote
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Die Vergütung / Besoldung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 13 h. D. HBesG. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.80 (Frau Birkenfeld, 06172 999 4800) gerne zur Verfügung.