Fachbereichsleitung Für Kindertageseinrichtungen

**Gestaltungsspielraum sucht Führungskompetenz** Du hast facettenreiche Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und suchst eine neue Herausforderung? Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen verschiedenen Alters zusammen? Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung des Kitabereichs liegen dir am Herzen? Du bist Teamplayer:in und arbeitest gleichzeitig selbstständig und eigenverantwortlich? Menschennähe und Beteiligung als zentrale Kultur sind neben Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und einem demokratischen Grundverständnis für dich handlungsleitend? Humor ist für dich ein wichtiger Bestandteil des Miteinander? Dann solltest du jetzt weiterlesen Als Fachbereichsleitung für die Mitarbeiter:innen unserer Einrichtungen sind dir die rechtlichen Rahmenbedingungen und der pädagogische Auftrag bekannt? Du unterstützt die Mitarbeiter:innen bei der (Weiter-) Entwicklung ihrer Fachlichkeit und einer professionellen, vorurteilsbewussten, inklusiven und reflexiven pädagogischen Haltung. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als **Fachbereichsleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Vollzeit** **Du startest bei uns....** - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit - mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, eingebettet in ein erfahrenes und kompetentes Team, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt **Wir erwarten dich...** - in unserer charmanten Geschäftsstelle, zentral gelegen direkt am Bornheimer Uhrtürmchen - mit interessanten und vielfältigen Aufgaben in der Begleitung von ca. 18 Einrichtungen im Stadtgebiet Frankfurt - mit Dienst - und Fachaufsicht - in der Gremien - und Öffentlichkeitsarbeit, beim Leiten von Arbeitskreisen und bei der Setzung von Schwerpunkten - mit einer engen Zusammenarbeit, fachlichem Austausch und Reflektion im Team der Fachbereichsleitungen - mit Supervision und der Möglichkeit zu Fort - und Weiterbildung - mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden - mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD E14), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, Übernahme 49€-Ticket, JobRad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge **Für diese verantwortungsvolle Position benötigst du...** - eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus (Sozialpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Pädagog:in) oder Erzieher:in mit langjähriger und einschlägiger Leitungserfahrung einer mehrgruppigen Einrichtung - eine Weiterbildung im Bereich Gesprächsführung und/oder Beratung - Erfahrung und Kompetenz in der Führung von Mitarbeiter:innen - die Fähigkeit zu strategischer Planung sowie eine hohe Beratungskompetenz - Konfliktstrategien und einen neutralen Umgang mit Beschwerden - räumliche und zeitliche Flexibilität u.a. für Termine außerhalb der Kita - Öffnungszeiten - selbständiges Arbeiten und eine gute Organisationsfähigkeit - Kenntnisse in wirtschaftlicher und operativer Führung, Antragsstellung und Ressourcenmanagement - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ämtern und unterschiedlichen Fachstellen - Fähigkeiten zur Koordination und Organisation des Kita Betriebs - Kenntnisse des HBEP, KiFöG, relevanter gesetzlicher Grundlagen, der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle **Das klingt gut?** Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz** "Fachbereichsleitung für Kindertageseinrichtungen"** **über unser Jobportal. Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben: Jutta Jordan Tel.: 069 3487270-96 Nuria Hoffmann Tel.: 069 3487270-59 **Wer wir sind** Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. Mainkurstr. 2 60385 Frankfurt Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich. **Gut zu wissen...** Bitte habe Verständnis dafür, dass wir **keine **Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs - und Übernachtungskosten.