Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Wir suchen ab sofort für das Wirtschaftsinstitut eine:n motivierte:n
**Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen**
**Kennziffer 17-2025 | Teilzeit (50%) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11**

Die Stelle ist dem Fachbereich 2 zugeordnet.

Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing

**Ihre Aufgaben**:

- Weiterentwicklung von Lehrmaterialien insbesondere für Fächer des Externen Rechnungswesen (TbR, B&E, IFRS, Jahresabschlussanalyse)
- Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Lehrformen für die bestehenden Lehrveranstaltungen
- Pflege der digitalen Lehrformate
- Vorbereitung und Organisation von digitalen Prüfungen
- Unterstützung der Professor:in in der Lehre (v.a. Übungen zu Vorlesungen des betrieblichen Rechnungswesens, Bilanz
- und Erfolgsrechnung) und Unterstützung bei Prüfungsarbeiten
- Auswahl, Organisation und Betreuung von studentischen Hilfskräften und Tutor:innenAdministrative Tätigkeiten

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit erkennbarem Schwerpunkt im Externen Rechnungswesen
- Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Buchführung, Bilanzierung, Bilanzanalyse
- Affinität zu digitalen Medien und der Bereitschaft und Fähigkeit der Programmierung von Übungsaufgaben in Moodle
- Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, Neugierde, Präzision, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Didaktisches und pädagogisches Geschick bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
- Geübter Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Sichere schriftliche und mündliche, auch fachbezogene KommunikationGerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung

**Bitte beachten Sie**:

- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige **Online-Bewerbung bis zum 23.03.2025**über unser Bewerberportal.
- Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß - 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die **Vorstellungsgespräche sind für den 15.04.2025**terminiert.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor
- und Master
- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing

**Darauf können Sie sich an der HRW freuen**:

- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vitalUnterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

**Egal wie Sie anreisen**:

- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der TürVergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)

**Bei fachlichen Fragen**:
Prof. Dr. Nicola Stolle

Allgemeine BWL insbesondere Accounting

Telefon: 0208 882 54-335

**Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung**:
Anja Dörger

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-189

**Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit**:
Prof. Dr. Sonja Schade

FB 2 Gleichstellungsbeauftragte

Telefon: 0208 882 54-337 oder

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