Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Wir suchen ab sofort für den Fachbereich 4 für das Institut Naturwissenschaften eine:n motivierte:n

**Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Physik und Mikrotechnologie**
**_Kennziffer 03-2025 | Teilzeit (75 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 _**

Schwerpunkt dieser Stelle ist das Forschen an der Schnittstelle von mikrofluidischen Bauteilen und optischen Analyseverfahren sowie die Unterstützung in der Lehre. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen helfen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing

**Ihre Aufgaben**:

- Forschung im Bereich von mikrofluidischen Bauteilen und optischen Analyseverfahren
- Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Experimenten
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
- Vertretung von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Unterstützung in der Lehre z. B. bei der Durchführung von Laborversuchen sowie der Betreuung von Studierenden bei Praktikums-, Projekt-, Studien
- und Abschlussarbeiten
- Beitrag zum Betrieb der Labore am InstitutWeiterqualifizierung wie z. B. im Rahmen einer Promotion wird unterstützt

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Naturwissenschaften oder im Ingenieurwesen oder vergleichbarem Fachgebiet mit Bezug zur Mikrotechnologie oder optischen Analytik
- Erfahrung bei der Planung, dem Aufbau und der Durchführung von Experimenten
- Motivation und Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit setzen wir voraus
- Idealerweise gute Programmierkenntnisse (z. B. Python / LabView / Matlab)
- Nach Möglichkeit Grundkenntnisse in CAD (z. B. SolidWorks), Elektronik und physikalische Chemie wünschenswert
- Idealerweise Vorerfahrungen in der Betreuung und im Umgang mit Studierenden wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie EnglischkenntnisseBereitschaft zur aktiven Teilnahme im Bereich der Selbstverwaltung und Außendarstellung der Hochschule

**Bitte beachten Sie**:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige **Online-Bewerbung bis zum 24.02.2025**über unser Bewerbungsportal.

Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß - 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die **Vorstellungsgespräche sind für den 18.03.2025**terminiert.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor
- und Master
- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing

**Darauf können Sie sich an der HRW freuen**:

- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vitalUnterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

**Egal wie Sie anreisen**:

- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der TürVergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)

Bei fachlichen **Fragen**:

- Prof. Martin Reufer
Professor für angewandte Physik
Telefon: 0208 882 54-425

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

- Carolin Schmitz
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-397

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

- Prof. Jenni Schulz
FB 4 Gleichstellungsbeauftragte
Telefon: 0208 882 54-5022

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