Stellvertretende Kita-leitung/koordinator Für

vor 2 Wochen


Berlin, Deutschland FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Vollzeit

Lust auf Verantwortung und Unterstützung der Leitung als Koordinator*in für Netzwerkarbeit? Dann bist du hier richtig

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unseren Kindergarten in Berlin-Spandau als

**Stellvertretende Leitung / Koordinator für Qualitätsentwicklung (m/w/d**)**:
in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der Stundenumfang beträgt 40 Wochenstunden, der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Für Ihre Führungstätigkeiten stehen Ihnen in der Regel ca. 8-10 Wochenstunden zur Verfügung.

**Über unsere Einrichtung**

Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern, d.h. der Arbeit im Gruppendienst, gehören zu Ihrer Tätigkeit als Koordinator*in für Netzwerkarbeit und als Teil des Leitungsteams** **folgende **Aufgaben**
- die Mitverantwortung in der Führung des Kindergartens
- die Unterstützung und ständige Vertretung der Leitung des Kindergartens
- die sozialräumliche Arbeit,
- die Koordination des ehrenamtlichen Engagements,
- das Fundraising,
- die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung der Einrichtung sowie
- die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs.

**Sie verfügen über**
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Erzieher*in
- fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs
- und Entwicklungsprozesse
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Netzwerkarbeit in Ihrer Einrichtung
- Kommunikations
- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung.

**Wir bieten Ihnen**
- eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum, bei einem innovativen Arbeitgeber, der **die Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt,
- einen klar umrissenen Aufgabenbereich in einem qualifizierten Leitungsteam,
- stetige, auf Ihre Position abgestimmte Qualifizierung durch das FRÖBEL-Bildungswerk,
- eine tarifliche Vergütung nach dem **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet
- monatlich bis zu 44 Euro zusätzlich und steuerfrei durch unsere **FRÖBEL-BenefitCard** (nach der Probezeit),
- eine vom Arbeitgeber gezahlte **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% (nach der Probezeit),
- eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberatungen.

**Sie sind neugierig unser Team kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und noch mehr, wenn Sie bei uns vorbeischauen



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