Stellvertretende Kita-leitung/koordinator Für

Lust von Anfang an dabei zu sein? Die FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH hat im Frühjahr eine weitere Einrichtung in Berlin-Spandau eröffnet. Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen haben, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringen, freuen wir uns auf Sie

**Lust, als Teil des Führungsteams von Anfang an dabei zu sein?**

Für unseren nigelnagelneuen FRÖBEL-Kindergarten Haveluferquartier (nahe dem Maselakepark) suchen wir **ab sofort** eine

**Stellvertretende Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von 35-40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Über unsere Einrichtung**
Unseren neuen FRÖBEL-Kindergarten Haveluferquartier werden 102 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zum Schuleintritt besuchen. Von Beginn an ist die Pädagogik geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Im Fokus der pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und Interessen. Die offene Pädagogik bildet dabei den Rahmen für die Gestaltung des Kindergartenalltags. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien und breiten Spiel
- und Lernmöglichkeiten wird die Handlungs
- und Erfahrungsräume der Kinder erweitern und deren Bildungs

Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit als **Koordinator:in für Netzwerkarbeit **und als Teil des Leitungsteams folgende **Aufgaben**:

- stellvertretende Einrichtungsleitung in Mitverantwortung (ca. 8-10 Std. Freistellungsanteil in der Woche) und Unterstützung der Leitung (fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung), insbesondere im Bereich der Vernetzung des Hauses in der Nachbarschaft und Region
- Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder
- Koordination des ehrenamtlichen Engagements
- Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region
- Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)
- Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung
- Fundraising

**Sie erfüllen folgende Voraussetzungen**
- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs
- und Entwicklungsprozesse
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Netzwerkarbeit in Ihrer Einrichtung
- Kommunikations
- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- Die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

**Wir bieten Ihnen**
- einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
- unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
- monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
- 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
- professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis
- und Krisenmanagement,
- Hospitations
- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In
- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
- bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.

**Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.