Verwaltungsleitung Mit Schwerpunkt Personal

**Sie haben Lust, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen und Menschen eine Perspektive zu geben? Ihr Herz schlägt für Personalarbeit und Kommunikation?**

Als eines der größten Bildungsunternehmen nennen wir Berlin unser Zuhause - und das schon seit 30 Jahren Mittlerweile sind wir Experten und Expertinnen für Bildungs
- und soziale Dienstleistungen und entwickeln uns stetig weiter. Es liegt uns am Herzen, Menschen darin zu unterstützen, eine berufliche Perspektive zu entwickeln und dafür passende Angebote zu entwickeln
Verstärken Sie unser Team in der Geschäftsstelle. Wir stellen Sie gern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als fachlich und persönlich überzeugende

**Verwaltungsleitung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) im Bildungs
- und sozialen Bereich **ein

**Ihre Aufgaben umfassen**
- den klassischen Bereich der Verwaltungsleitung mit Schwerpunkt Personalleitung
- Strategische Personal-/Organisationsentwicklung für die Bildungszentren und das Gesamtunternehmen
- Prüfung und Bearbeitung aller Personalangelegenheiten
- Abstimmung der Controllinginstrumente mit der Geschäftsführung und Mitwirkung beim Ausbau eines finanziellen und nichtfinanziellen Controllings
- Vertragsmanagement (Lieferanten, Kooperationsverträge, Mietverträge etc.) und Vorbereitung der Gespräche mit Vertragspartnern
- Kommunikation mit Zuwendungsgebern, Rechtsberatungen
- Organisation und Leitung des Beschaffungswesens
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Mitwirkung bei der Wirtschaftlichkeitsprüfung
- Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensplanung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling

**Sie bringen mit**
- Abschluss als Diplom Betriebswirt/-in oder Diplom Kauffrau/Kaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Unternehmerisches Denken und verbindliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich
- Berufserfahrung im Bildungs
- oder Non-Profit-Bereich
- Erfahrungen in der Verwaltung öffentlicher Finanzen
- Fundiertes Fachwissen in betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und arbeitsrechtlichen Bereichen einer Non-Profit-Organisation
- Leitungserfahrung und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von interdisziplinären Teams und der Personalentwicklung
- Sie verfügen über hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere in Office Anwendungen sowie speziellen Programmen, wie z.B. Datev

**Wir bieten Ihnen**
- einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- ein harmonisches Betriebsklima
- individuelle Entwicklungs
- und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Na, neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bei uns - wir freuen uns auf ein gegenseitiges Kennenlernen Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Die GFBM ist bunt - wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Religion, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie uns unter personalabteilun[at]gfbm.de.

**Über uns**

Haben Sie Lust, etwas zu bewegen und Menschen eine Perspektive zu geben?
Sie möchten mit uns wachsen und sich mit uns entwickeln?

Als einer der größten Bildungsdienstleister ist Berlin seit fast 30 Jahren unser Zuhause. Wir verstehen uns als Experten für Bildungs
- und soziale Dienstleistungen. Übliche Floskeln wie „dynamisch und trotzdem eingespielt“ oder „kooperativ“ liegen uns nicht. In unseren berlinweit 10 Standorten krempeln wir lieber die Ärmel hoch, arbeiten offen miteinander und versuchen das Beste für alle zu erreichen. Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden. Selbstverständlich sind für uns vielfältige Fortbildungsangebote, gute Work Life Balance und vor allem ein offener, wertschätzender Umgang.

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