Testleitung Der Polizeilichen Auswahlverfahren An Der Hochschule Der Polizei RHeinland-pfalz

Stellenangebotsart
- Im Beruf
- Arbeitgeber/Dienstherr
- Land Rheinland-Pfalz
- Einsatzdienststelle
- Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
- Arbeitsort
- Mainz
- Beginn der Tätigkeit
- 2025-12-01
- Offene Stellen
- 1
- Arbeitszeit
- Vollzeit / Teilzeit
- Stellenbeschreibung

Bei der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Zentralstelle Werbung und Einstellung **am Standort Mainz (Robert-Koch-Str. 35)** eine**Stelle in der

**Testleitung der Polizeilichen Auswahlverfahren**

Sachbearbeitung (m / w / d)

zu besetzen.

Eine Beförderung ist **grundsätzlich** bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesG möglich.

**Aufgaben**:
Ferner umfasst das Tätigkeitsfeld:

- Mitwirkung im Controlling und in der Evaluation
- Unterstützung in der Organisation und Weiterentwicklung des Auswahlverfahrens, u.a. in den Bereichen Prozessplanung sowie Kräfte
- und Mitteleinsatz
- Mitwirkung in der Aus
- und Fortbildung
- Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbertrainings
- Unterstützung bei Werbemaßnahmen
- Bildungsabschluss

Bewerben können sich Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte mit abgeschlossenem Studium an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz oder einem vergleichbaren Abschluss.

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte ab der Besoldungsgruppe A 9 LBesG. Eine mindestens zweijährige Erfahrung in der polizeilichen Sachbearbeitung wird vorausgesetzt.
- Anforderungen

Die ausgewählte Bewerberin / der ausgewählte Bewerber tritt als „Markenbotschafterin / Markenbotschafter“ der Polizei nach innen und außen auf. Daher werden hohe kommunikative Fähigkeiten erwartet.

Darüber hinaus sind Fähigkeiten und Interessen in den Bereichen Koordination, Strategie
- / Planungen, Statistik / Controlling / Diagnostik von Vorteil.
- Sonstiges

Im Bedarfsfall sind die Aufgaben auch an anderen Standorten der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz sowie an anderen Veranstaltungsorten wahrzunehmen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet und soll bei Teilzeitvariante in der Summe zu 100 Prozent besetzt werden. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, in ihrer Bewerbung den Prozentsatz der gewünschten Arbeitszeit anzugeben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Da wir eine Erhöhung des Frauenanteils anstreben, werden Frauen bei Vorlage von Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des LGG Rheinland-Pfalz vorrangig berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des - 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
- Bewerbungsadresse
- Land Rheinland-Pfalz
Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
Gebäude 1341
55483 Hahn-Flughafen
- E-Mailadresse für Anfragen
- Zusätzliche Bewerbungsarten
- E-Mail,Brief
- Internetadresse des Arbeitgebers
- Anlagen zur Bewerbung

Für eventuelle fachliche Fragen steht Ihnen Herr Christoph Haußmann, Tel. 06131/65-70230 gerne zur Verfügung.

Die Personalauswahl wird neben der notwendigen dienstlichen Beurteilung gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch beinhalten.

Bewerbungen mit Angaben zu den geforderten Kenntnissen und zum bisherigen beruflichen Werdegang werden bis spätestens **14. November 2025**auf dem Dienstweg erbeten an:
Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

Referat 43 - Personal/Soziales
- Gebäude 1341

55483 Hahn-Flughafen
- Ende der Bewerbungsfrist
- 14.11.2025