Mitarbeiterin Oder Einen Mitarbeiter

Stellenangebotsart
- Im Beruf
- Arbeitgeber/Dienstherr
- Land Rheinland-Pfalz
- Einsatzdienststelle
- Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
- Arbeitsort
- Mainz
- Beginn der Tätigkeit
- 2026-02-01
- Offene Stellen
- 1
- Befristete Beschäftigung
- 24 Monate
- Arbeitszeit
- 39
- Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes
- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Polizeiverwaltung, Sachgebiet PV 1 - Recht, suchen wir zum 1. Februar 2026 als Elternzeitvertretung (vsl. befristet für zwei Jahre) eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) für die

**Sachbearbeitung**
**PV 1 - Recht**

(Kennziffer: 18/7/PV1/2025)

**Dienstort: Mainz**

**Ihre Aufgaben**

Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, interessanter Aufgabenbereich mit rechtlichen und verwaltungsfachlichen Fragen aus dem gesamten Aufgabenbereich des Präsidiums. Sie unterstützen die Leitung des Sachgebiets Recht insbesondere bei folgenden Aufgaben:

- Widerspruchsverfahren, insbesondere auf dem Gebiet des Beamtenrechts
- Dienstaufsichtsbeschwerden
- Erstellung von Kostenbescheiden für polizeiliche Maßnahmen
- Bearbeitung von Regress
- und Disziplinarverfahren
- sowie Bearbeitung von Rechtsfragen für den gesamten Präsidialbereich

**Anforderungsprofil**
- Rechtsfachwirt (w/m/d) oder Nachweis der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. Dipl.Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fortbildungsqualifizierung 3. EA oder Angestelltenlehrgang Teil II für die öffentliche Verwaltung), oder erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrungen
- die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für qualifizierte

Berufsanfänger/-innen geeignet
- Fähigkeit, sich rasch in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Fähigkeit zu selbstständigem und eigenständigem Arbeiten
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe
- Motivation und überdurchschnittliches Engagement
- Teamfähigkeit
- Wünschenswert, aber nicht erforderlich, sind Erfahrungen im o.a. Aufgabenbereich und/oder aus dem Personalwesen
- Die zu besetzende Stelle ist für qualifizierte Berufsanfänger/-innen geeignet
- Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des - 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.

**Unser Angebot**

Im Rahmen der Unterstützung einer guten **_Work-Life-Balance_** sowie der Vereinbarkeit von **_Familie und Beruf_** bieten wir eine möglichst**_flexible Dienstzeitgestaltung_**.

Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes **_Behördliches Gesundheitsmanagement_**unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus
- und Weiterbildung.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist de