(Senior) HR Business Partner Personal- Und
vor 1 Woche
Frankfurt - Top Player - Wachstum als Herausforderung Unser Kunde ist die zentrale Einheit einer deutschen Business Unit eines global agierenden mittelständischen Konzerns mit über 5.000 Mitarbeitern weltweit. Die Unit mit seinen ca. 350 Kollegen unterstützt Kunden in strategischen Fragestellungen in der Branche Immobilien, Infrastruktur. In diesem Zusammenhang ist der weitere Teamausbau ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Aus diesem Grund soll die in dieser Form neu geschaffene Position nun mit dem Fokus auf den Bereich "People & Organizational Development" ausgebaut und gestärkt werden. Unser Kunde ist durch eine sehr auf Eigenverantwortung und unternehmerischer Art basierender Einstellung geprägt. Aufgaben Als verantwortlicher (Senior) HR Business Partner (m/w/d) werden Sie als erster Ansprechpartner für das Führungsteam tätig. Zusammen mit allen Stakeholdern werden Sie die Personal - und Organisationsentwicklung sicherstellen, ein echtes Business Partnering darstellen. Auf Basis von HR-KPIs und Geschäftsentwicklungsdaten entwickeln Sie Szenarien und Lösungen für die Vereinheitlichung von Standards (Performance, Talent Management usw.). Wir suchen hier HR-Profis mit Herz und Hand. - Sie verantworten die umfassende Beratung und das Sparringspartnering der Geschäftsführung und der Führungskräfte im Hinblick auf strategische HR-Themen - Sie sind aktives Mitglied im Management Board der Unit - Sie übernehmen die Steuerung der Führungskräfteentwicklung, insbesondere hinsichtlich Talentmanagement und Nachfolgeplanung - Sie übernehmen die Beratung und Unterstützung bei der Organisationsentwicklung des Bereichs und die Koordination der operativen Umsetzung - Als Impulsgeber für die Recruitingstrategie sowie die Koordination und Begleitung der Personalbeschaffung (Schwerpunkt ist die Besetzung von Führungskräftepositionen) zeichnen Sie sich verantwortlich - Sie fungieren nachhaltig als Nahtstelle zu den HR Business Partnern, die für die Betreuung zuständig sind und interagieren mit dem Headquarter (auch in Deutschland) zur Abstimmung strategischer Fragen und Themen Qualifikation - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Vertiefung Personal / Human Resources / BWL / Psychologie im Gepäck - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie - bevorzugt in wachsenden Unternehmen im beratenden und/oder Dienstleistungsumfeld lässt Sie souverän auftreten - Gute Kenntnisse in HR-Methoden / PE / OE inkl. Talent & Performance Management zeichnet Sie aus - Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger und moderner HR-Werkzeuge im Führen von Unternehmenseinheiten sowie im Projektmanagement mit - Sie haben auch eine starke Prozess-Affinität, sowie eine hohe unternehmerische Denk - und Handlungsweise und natürlich Teamfähigkeit - Hervorragende Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichsten Zielgruppen macht Ihnen Spaß **Benefits**: Für unseren Kunden ist dies eine echte Schlüsselposition Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit ein erfolgreiches Unternehmen, das aktuell auf Expansionskurs ist, mit Ihrem Wissen und Ihren Kenntnissen mitzuprägen und zu begleiten. Sie interagieren mit der Geschäftsführungsebene und mit Bereichsverantwortlichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Danke Wir melden uns sehr zeitnah bei Ihnen zurück.
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Frankfurt am Main, Deutschland HR-Consultants GmbH VollzeitHR Business Partner (m/w/d) Performance Management & Vergütung Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen...
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Senior HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Frankfurt am Main, Deutschland DL Remote VollzeitKöln | Hybrid remote | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als Senior HR Business Partner bei einem der führenden Medienunternehmen Europas. Wir suchen hier eine(n) erfahrenen HR Business Partner(in), die/der als Sparringspartner: in für das Führungsteam eines Fachbereichs die Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH VollzeitUnser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.AufgabenSystemische und...
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HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH VollzeitUnser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.AufgabenSystemische und...
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Senior HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Frankfurt Am Main, Deutschland Fresenius Medical Care VollzeitPosition Purpose: Fresenius Medical care is a publicly traded, vertically integrated, highly matrixed, healthcare services & products company focused on renal care with 125,000 employees globally and $18B in annual revenue. In this role, the Senior HR Business Partner will provide support for our products division referred to as Care Enablement, with a...
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Senior HR Business Partner DACH
Vor 3 Tagen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland CWS Group VollzeitZur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unseren Geschäftsbereich CWS Cleanrooms Cleaning an unserem Standort Dreieich ab sofort einenSenior HR Business Partner DACH (m/w/d)Ref.-Nr.: JR1012483Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWSDich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen, dynamischen...
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HR Business Partner in
vor 1 Tag
Frankfurt am Main, Deutschland Arup Deutschland GmbH Vollzeit**Senior HR Business Partner*in** **Frankfurt, Berlin** **Gestalte eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Frankfurt oder Berlin.** Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten. **Unser People Team ist zentral für den Erfolg von Arup.**...
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HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Frankfurt am Main, Deutschland Euro London Appointments VollzeitMy client, one of the leading international law firms are currently looking for a full-time HR Business Partner (M/F/d) for their Frankfurt office. Tasks - Provide comprehensive HR support for an assigned area as an HR Business Partner - Focus on individual and organisational development, change processes, and restructuring - Act as the primary contact for...
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HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Frankfurt am Main, Deutschland Alliance Healthcare Deutschland GmbH VollzeitDu hast große Ziele und willst etwas Sinnstiftendes machen? Dann bist du bei uns genau richtigEs ist unsere Vision, dass alle Menschen in Deutschland gesünder leben können Wir übernehmen eine wichtige soziale Verantwortung im Rahmen der Gesundheitsversorgung in Deutschland, denn wir bewegen Gesundheit Unsere Erfolgsgeschichte beginnt vor über 180...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Deutschland varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus VollzeitSie sind ein HR-Allrounder mit Hands-on-Mentalität, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen personalrelevanten Themen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit? Sie behalten auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick, arbeiten lösungsorientiert und schätzen den direkten Austausch mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!...
