(Senior) HR Business Partner Personal- Und
Vor 4 Tagen
Frankfurt - Top Player - Wachstum als Herausforderung Unser Kunde ist die zentrale Einheit einer deutschen Business Unit eines global agierenden mittelständischen Konzerns mit über 5.000 Mitarbeitern weltweit. Die Unit mit seinen ca. 350 Kollegen unterstützt Kunden in strategischen Fragestellungen in der Branche Immobilien, Infrastruktur. In diesem Zusammenhang ist der weitere Teamausbau ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Aus diesem Grund soll die in dieser Form neu geschaffene Position nun mit dem Fokus auf den Bereich "People & Organizational Development" ausgebaut und gestärkt werden. Unser Kunde ist durch eine sehr auf Eigenverantwortung und unternehmerischer Art basierender Einstellung geprägt. Aufgaben Als verantwortlicher (Senior) HR Business Partner (m/w/d) werden Sie als erster Ansprechpartner für das Führungsteam tätig. Zusammen mit allen Stakeholdern werden Sie die Personal - und Organisationsentwicklung sicherstellen, ein echtes Business Partnering darstellen. Auf Basis von HR-KPIs und Geschäftsentwicklungsdaten entwickeln Sie Szenarien und Lösungen für die Vereinheitlichung von Standards (Performance, Talent Management usw.). Wir suchen hier HR-Profis mit Herz und Hand. - Sie verantworten die umfassende Beratung und das Sparringspartnering der Geschäftsführung und der Führungskräfte im Hinblick auf strategische HR-Themen - Sie sind aktives Mitglied im Management Board der Unit - Sie übernehmen die Steuerung der Führungskräfteentwicklung, insbesondere hinsichtlich Talentmanagement und Nachfolgeplanung - Sie übernehmen die Beratung und Unterstützung bei der Organisationsentwicklung des Bereichs und die Koordination der operativen Umsetzung - Als Impulsgeber für die Recruitingstrategie sowie die Koordination und Begleitung der Personalbeschaffung (Schwerpunkt ist die Besetzung von Führungskräftepositionen) zeichnen Sie sich verantwortlich - Sie fungieren nachhaltig als Nahtstelle zu den HR Business Partnern, die für die Betreuung zuständig sind und interagieren mit dem Headquarter (auch in Deutschland) zur Abstimmung strategischer Fragen und Themen Qualifikation - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Vertiefung Personal / Human Resources / BWL / Psychologie im Gepäck - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie - bevorzugt in wachsenden Unternehmen im beratenden und/oder Dienstleistungsumfeld lässt Sie souverän auftreten - Gute Kenntnisse in HR-Methoden / PE / OE inkl. Talent & Performance Management zeichnet Sie aus - Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger und moderner HR-Werkzeuge im Führen von Unternehmenseinheiten sowie im Projektmanagement mit - Sie haben auch eine starke Prozess-Affinität, sowie eine hohe unternehmerische Denk - und Handlungsweise und natürlich Teamfähigkeit - Hervorragende Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichsten Zielgruppen macht Ihnen Spaß **Benefits**: Für unseren Kunden ist dies eine echte Schlüsselposition Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit ein erfolgreiches Unternehmen, das aktuell auf Expansionskurs ist, mit Ihrem Wissen und Ihren Kenntnissen mitzuprägen und zu begleiten. Sie interagieren mit der Geschäftsführungsebene und mit Bereichsverantwortlichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Danke Wir melden uns sehr zeitnah bei Ihnen zurück.
-
Senior HR Business Partner
vor 12 Stunden
Frankfurt Am Main, Deutschland Fresenius Medical Care VollzeitPosition Purpose: Fresenius Medical care is a publicly traded, vertically integrated, highly matrixed, healthcare services & products company focused on renal care with 125,000 employees globally and $18B in annual revenue. In this role, the Senior HR Business Partner will provide support for our products division referred to as Care Enablement, with a...
-
Senior HR Business Partner DACH
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland CWS Group Vollzeit 60.000 € - 90.000 € pro JahrZur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unseren Geschäftsbereich CWS Cleanrooms Cleaning an unserem Standort Dreieich ab sofort einenSenior HR Business Partner DACH (m/w/d)Ref.-Nr.: JR1012483Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWSDich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen, dynamischen...
-
Sr. HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Frankfurt am Main, Deutschland FM Global VollzeitThe Senior HR Business Partner is a strategic business partner to senior leaders and line management in diverse business segments by providing customized and practical HR solutions to elevate business performance and solve business challenges. Partners and collaborates with Centers of Excellence (COE) on creating, aligning and deploying people strategy with...
-
HR Business Partner
vor 12 Stunden
Frankfurt am Main, Deutschland Euro London Appointments VollzeitMy client, one of the leading international law firms are currently looking for a full-time HR Business Partner (M/F/d) for their Frankfurt office. Tasks - Provide comprehensive HR support for an assigned area as an HR Business Partner - Focus on individual and organisational development, change processes, and restructuring - Act as the primary contact for...
-
Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Schindler Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro JahrStandort: Frankfurt am Main, Hessen, DeutschlandID: 84340We Elevate... LebensqualitätUnsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und...
-
HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Frankfurt am Main, Deutschland Drooms GmbH VollzeitWe are seeking a highly motivated and experienced HR Business Partner to join our team in Germany. The HR Business Partner will be responsible for partnering with the business to provide strategic and tactical HR support across a range of areas, including talent management, employee engagement, compensation and benefits, employee relations, and performance...
-
People Experience Partner
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Deutschland Flemings Hotels GmbH VollzeitWir bei Flemings wollen unsere People Growth Abteilung in Frankfurt mit einem innovativen und hochmotivierten People Experience Partner / Senior HR Business Partner (m/w/d) verstärken! Gemeinsam mit Dir, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine reibungslose Experience Journey, steuern hotelübergreifend die HR-Prozesse und sind Taktgeber und...
-
Senior HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Döhler Group Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro JahrReferenznummer: 42512Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Deutschland eunetworks Gmbh Vollzeit**Der Job** Der HR Business Partner ist für die Verwaltung aller HR-Prozesse und -Verfahren zuständig, die es dem HR-Team ermöglichen, das Unternehmen zu unterstützen. Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung für die Umsetzung aller personalbezogenen Strategien, Prozesse und Entwicklungen sowie für das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern...
-
Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Frankfurt Am Main, Deutschland Leopold Kostal Vollzeit**Über uns**: Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Kontakt...
