Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Frankfurt am Main, Hessen - HR-CONSULTANTS GmbH

  • Junior HR Business Partner

    vor 47 Sekunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland H World International Vollzeit

    Über H World InternationalMit unseren neun Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres TeamsAls Junior HR Business Partner bist du der direkte Draht zu unseren Mitarbeitenden.Du sorgst...

  • HR Business Partner

    vor 10 Minuten

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland allaboutHRLaw GmbH Vollzeit

    allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg....

  • HR Business Partner/in

    vor 2 Minuten

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Cansativa GmbH Vollzeit

    WEN WIR SUCHENLET'S POWER PEOPLE & ORGANIZATION TO THE NEXT LEVELDu willst HR nicht nur begleiten, sondern skalieren? Du verstehst dich als strategischer Sparringspartner und operative Allrounder:in zugleich? Du liebst es, in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld mit professionellen Strukturen zu arbeiten und bist bereit, diese gemeinsam aufs nächste...

  • HR Business Partner

    vor 5 Minuten

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Stellantis &You Deutschland GmbH Vollzeit

    Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigenWir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden...

  • HR Business Partner

    vor 5 Minuten

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Turner & Townsend Pty Limited Vollzeit

    UnternehmensbeschreibungTurner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit circa Mitareitenden in über 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Energie und natürliche Ressourcen sowie Infrastruktur zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement sowie dem...

  • Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist

    vor 3 Minuten

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Danaher Corporation Vollzeit

    What is a talent pool?We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2026. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.Who are...

  • Senior HR Business Partner

    vor 10 Minuten

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Turner & Townsend Vollzeit

    Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit circa Mitareitenden in über 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Energie und natürliche Ressourcen sowie Infrastruktur zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement sowie dem Kostenmanagement großer Bauprojekte....

  • HR Business Analyst

    vor 5 Minuten

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland KION Group Vollzeit

    Sie arbeiten gerne in einer Schnittstellenfunktion, sind erfahren im Umgang mit Personalmanagementsystemen und haben bestenfalls schon mit Workday gearbeitet? Als HR Business Analyst (w/m/d) mit Fokus auf HR-Systeme sind Sie die Schnittstelle zwischen unserem technischen HR Solutions Team und dem Personalbereich, der im KION Headquarter in Frankfurt am Main...

  • Finance Business Partner

    vor 3 Minuten

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Privatal Vollzeit

    Finance Business Partner to the Managing Director (m/f/d)Location:Hesse, Germany (hybrid)Industry:Professional ServicesThe RoleWe are looking for a Finance Business Partner to the Managing Director to act as a true sparring partner in a fast-paced professional services environment. This is a highly exposed role combining performance management, strategic...

  • HR Generalist

    vor 3 Minuten

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Deutsche Börse Group Vollzeit

    Your career at Deutsche Börse GroupIhr Arbeitsgebiet:Als erfahrener HR Generalist (m/w/d) am Standort Eschborn sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des gesamten Employee Life Cycle. Sie agieren als kompetenter Partner für das Management und die Belegschaft in allen...

HR Business Partner

vor 1 Tag

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH Vollzeit

Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben
  • Systemische und analytische Betreuung der konzernweiten Performance-Management-Prozesse (Zielvereinbarungen, Beurteilungen)
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer marktgerechten, strategiekonformen und mitarbeiterorientierten Vergütungssystematik
  • Beratung der lokalen HR Business Partner zur Anwendung von SAP SuccessFactors und zum Ablauf der Performance-Prozesse
  • Analyse und Reporting von Leistungsdaten zur Ableitung strategischer Entwicklungsmaßnahmen
  • Koordination und Umsetzung von Gehaltsrunden und Bonusprozessen
  • Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Vergütung
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben (u. a.

    Entgelttransparenz, Compliance, Audit-Vorbereitung)
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder

    Performance Management, bevorzugt im internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Vergütungssystemen, Grading-Modellen sowie Performance-Management-Prozessen
  • Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Mitbestimmungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors (insb. Compensation und Performance Module)
  • Projektleitungserfahrung im Transformationskontext sowie hohe Teamorientierung und Beratungskompetenz
  • Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Kommunikationsstärke im Umgang mit sensiblen Daten und Führungskräften
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse