Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Frankfurt am Main, Hessen - HR-CONSULTANTS GmbH

  • Senior HR Business Partner

    vor 6 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HR-Consultants GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.Ihre AufgabenFachliche Führung...

  • HR Business Partner

    vor 6 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland allaboutHRLaw GmbH Vollzeit

    allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg....

  • HR Business Partner

    vor 6 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Stellantis &You Deutschland GmbH Vollzeit

    Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigenWir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden...

  • HR Business Partner

    vor 6 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Turner & Townsend Pty Limited Vollzeit

    UnternehmensbeschreibungTurner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit circa Mitareitenden in über 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Energie und natürliche Ressourcen sowie Infrastruktur zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement sowie dem...

  • Senior HR Business Partner

    vor 6 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Turner & Townsend Vollzeit

    Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit circa Mitareitenden in über 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Energie und natürliche Ressourcen sowie Infrastruktur zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement sowie dem Kostenmanagement großer Bauprojekte....

  • HR Business Analyst

    vor 6 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland KION Group Vollzeit

    Sie arbeiten gerne in einer Schnittstellenfunktion, sind erfahren im Umgang mit Personalmanagementsystemen und haben bestenfalls schon mit Workday gearbeitet? Als HR Business Analyst (w/m/d) mit Fokus auf HR-Systeme sind Sie die Schnittstelle zwischen unserem technischen HR Solutions Team und dem Personalbereich, der im KION Headquarter in Frankfurt am Main...

  • Senior Manager/ Director HR Strategy

    vor 6 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Capgemini Invent Vollzeit

    Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die...

  • Country HR Director Germany

    Vor 3 Tagen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Worldline Global Vollzeit

    Country HR Director Germany & DACH Cluster HR Lead FrankfurtAbout WorldlineWorldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. Our technology powers the growth of millions of...

  • Talent Sourcing Partner

    vor 6 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Merck Group Vollzeit

    Work Your Magic with usReady to explore, break barriers, and discover more? We know you've got big plans – so do we Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people's lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of...

  • HR Generalist

    Vor 3 Tagen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland a-team Personalmanagement Vollzeit

    A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main bei einem international tätigen Industrieunternehmen. Die Position ist ab sofort zu besetzen.Deine AufgabenDu begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von der Rekrutierung und dem Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zur Betreuung im Arbeitsverhältnis und...

HR Business Partner

vor 1 Tag

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH Vollzeit

Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben
  • Systemische und analytische Betreuung der konzernweiten Performance-Management-Prozesse (Zielvereinbarungen, Beurteilungen)
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer marktgerechten, strategiekonformen und mitarbeiterorientierten Vergütungssystematik
  • Beratung der lokalen HR Business Partner zur Anwendung von SAP SuccessFactors und zum Ablauf der Performance-Prozesse
  • Analyse und Reporting von Leistungsdaten zur Ableitung strategischer Entwicklungsmaßnahmen
  • Koordination und Umsetzung von Gehaltsrunden und Bonusprozessen
  • Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Vergütung
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben (u. a.

    Entgelttransparenz, Compliance, Audit-Vorbereitung)
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder

    Performance Management, bevorzugt im internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Vergütungssystemen, Grading-Modellen sowie Performance-Management-Prozessen
  • Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Mitbestimmungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors (insb. Compensation und Performance Module)
  • Projektleitungserfahrung im Transformationskontext sowie hohe Teamorientierung und Beratungskompetenz
  • Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Kommunikationsstärke im Umgang mit sensiblen Daten und Führungskräften
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse