Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Frankfurt am Main, Hessen - HR-CONSULTANTS GmbH

  • Senior HR Business Partner

    vor 5 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HR-Consultants GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.Ihre AufgabenFachliche Führung...

  • Senior Manager/ Director HR Strategy

    vor 5 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Capgemini Invent Vollzeit

    Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die...

  • Country HR Director Germany

    Vor 4 Tagen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Worldline Global Vollzeit

    Country HR Director Germany & DACH Cluster HR Lead FrankfurtAbout WorldlineWorldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. Our technology powers the growth of millions of...

  • HR Generalist

    Vor 4 Tagen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland a-team Personalmanagement Vollzeit

    A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main bei einem international tätigen Industrieunternehmen. Die Position ist ab sofort zu besetzen.Deine AufgabenDu begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von der Rekrutierung und dem Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zur Betreuung im Arbeitsverhältnis und...

  • Senior Partner Sales Manager

    vor 5 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Genesys Vollzeit

    Genesys empowers organizations of all sizes to improve loyalty and business outcomes by creating the best experiences for their customers and employees. Through Genesys Cloud, the AI-powered Experience Orchestration platform, organizations can accelerate growth by delivering empathetic, personalized experiences at scale to drive customer loyalty, workforce...

  • Global HRBP Functions

    Vor 3 Tagen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ABB Vollzeit

    Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum...

  • Global HRBP Functions

    vor 5 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ABB Vollzeit

    Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum...

  • Global HRBP Functions

    Vor 3 Tagen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ABB Vollzeit

    Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum...

  • Business Continuity Manager

    vor 4 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fraport AG Vollzeit

    Zur Verstärkung unseres Teams Notfallmanagement im Bereich Aviation suchen wir dich alsBusiness Continuity Manager (m/w/d) am Flughafen FrankfurtDas machst du möglichInitiierung, Führung und Weiterentwicklung des Business Continuity Boards zur Sicherstellung der Geschäftsfortführung kritischer Prozesse am Flughafen FrankfurtErstellung und Verantwortung...

  • Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

    vor 4 Stunden

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland PRIME HR Agentur® Vollzeit

    Schwerpunkt Corporate / M&A – Frankfurt am MainDirektvermittlung über Prime HR AgenturFür eine international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei mit starkem Wachstum und moderner Unternehmenskultur suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung des Corporate-/M&A-Teams am Standort...

HR Business Partner

Vor 2 Tagen

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH Vollzeit

Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben
  • Systemische und analytische Betreuung der konzernweiten Performance-Management-Prozesse (Zielvereinbarungen, Beurteilungen)
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer marktgerechten, strategiekonformen und mitarbeiterorientierten Vergütungssystematik
  • Beratung der lokalen HR Business Partner zur Anwendung von SAP SuccessFactors und zum Ablauf der Performance-Prozesse
  • Analyse und Reporting von Leistungsdaten zur Ableitung strategischer Entwicklungsmaßnahmen
  • Koordination und Umsetzung von Gehaltsrunden und Bonusprozessen
  • Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Vergütung
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben (u. a.

    Entgelttransparenz, Compliance, Audit-Vorbereitung)
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder

    Performance Management, bevorzugt im internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Vergütungssystemen, Grading-Modellen sowie Performance-Management-Prozessen
  • Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Mitbestimmungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors (insb. Compensation und Performance Module)
  • Projektleitungserfahrung im Transformationskontext sowie hohe Teamorientierung und Beratungskompetenz
  • Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Kommunikationsstärke im Umgang mit sensiblen Daten und Führungskräften
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse