Experte (M/w/d) Transformation & Change Management

**Sie denken visionär. Genau wie wir.**: Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den Herausforderungen von heute und den Innovationen für morgen. Damit setzen wir die Tradition unseres Unternehmens fort und leisten unseren Teil zum Aufbau einer besseren Welt. **Entdecken Sie eine spannende Rolle**: - Wir suchen derzeit für unser Team nach einem hochmotivierten und erfahrenen Experten (m/w/d) im Bereich Transformation und Change-Management. In dieser Funktion unterstützen Sie durch den Einsatz gezielter Initiativen und Maßnahmen im Bereich des Veränderungsmanagements die Kommunikation zwischen der IT-Leitungsebene, dem globalem IT-Team und anderen Interessensvertreter. Dies betrifft im Wesentlichen die Implementierung der neuen IT-Strategie (oneIT). Diese globale Transformation beruht auf kontinuierlichen Änderungen in der IT-Umgebung des Unternehmens, die vom Experten (m/w/d) Transformation und Change-Management geplant und begleitet werden. **Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben**: - Zusammenarbeit mit dem Director für IT-Strategie und Transformation Management an allen Aktivitäten im Rahmen der IT-Transformation, organisatorischen Entwicklung und des Change-Managements - sowohl global innerhalb des globalen IT-Teams als auch mit anderen Interessensvertretern - Umsetzung von IT-Strategien, Programm - und Projektunterstützung sowie operative Unterstützung, insbesondere in den Bereichen Kommunikation und systematisches Change-Management und Transformationsprozesse - Entwicklung klarer und prägnanter Kommunikations - und Change-Management-Konzepte, -Materialien und -Veranstaltungen für den weltweiten Einsatz, um die Bereitschaft für Veränderungen in verschiedenen IT-Bereichen zu erhöhen - Konzeption und Umsetzung von Trainingsprogrammen, um Mitarbeitern und Führungskräften die Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die für eine wirksame Anpassung an den Wandel erforderlich sind - Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Strategie und der organisatorischen Entwicklung durch geeignete Maßnahmen **Zeigen Sie Ihre Kompetenzen**: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Unternehmensführung, Computerwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder entsprechende Projekterfahrung mit dem Schwerpunkt auf Change-Management, Organisationsentwicklung oder Transformationsmanagement - Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Veränderungsinitiativen - Sehr gute Kommunikations - und Präsentationsfähigkeiten mit einer Affinität zu IT, digitalen Tools und der Erstellung von Kommunikationsmaterialien - Ergebnisorientierte und dennoch praktische Arbeitsmentalität - Sie arbeiten gerne im Team, ergreifen aber auch die Initiative, um einen gemeinsamen Konsens in größeren Arbeitsgruppen zu bilden - Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse **Was wir Ihnen bieten**: - Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil - Attraktiver Standort: Unser Standort weist großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf - Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team - Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln - Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar - Halten Sie sich fit: Exyte bezuschusst über Qualitrain an über 5.000 Standorten in Deutschland Ihren Fitnessvertrag **#ExyteCareersAreExciting** **ERWARTEN SIE MEHR ALS NUR EINEN JOB**: **Entwickeln Sie Anlagen, die die Welt verändern**: **Gesundheit & Wohlbefinden**: **Ein Umfeld, das Exzellenz fördert**: **Karrieremöglichkeiten**: **Engagement für einen unfallfreien Arbeitsplatz (IFW)**: **Globale Möglichkeiten**: **KONTAKT**: Exyte Management GmbH Nazgul Schymon Löwentorbogen 9b 70376 Stuttgart - Exyte ist ein "Equal Employment Opportunity" Arbeitgeber und verpflichtet sich zur Chancengleichheit und Gleichbehandlung. Daher bietet Exyte allen qualifizierten Bewerber:innen gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Rasse, Hautfarbe, Religion, geschütztem Veteranen - oder Behindertenstatus oder genetischen Informationen.