Transformation & Change Program Manager

vor 1 Woche


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Mercer Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

Wir, Mercer Deutschland, Suchen Dich Als Unterstützung Für Unser European Transformation- And Strategy Team Vorzugsweise An Den Standorten Frankfurt Am Main, Stuttgart, Hamburg, München, Düsseldorf Oder Auch Gerne Deutschlandweit Als

Transformation & Change Program Manager
Das Erwartet Dich
In dieser Position arbeitest Du für eine der renommiertesten, aber zeitgleich sympathischsten Unternehmensberatungen im
People & Investment Umfeld
. Du bist Teil
des European Transformation- and Strategy Team
und leistest einen aktiven Beitrag, unsere internen Einheiten in einer sich immer schneller verändernden und zunehmend digitalen Welt optimal auszurichten. Freue Dich auf einen spannenden Job sowie auf ein tolles Team.

Das Sind Deine Benefits

  • Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
  • Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
  • Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
  • Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
  • Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Das Macht Die Position Aus

  • Du unterstützt und leitest ggf. komplexe Projekte, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen
  • Du unterstützt das Leadership Team dabei, Programme und Projekte zu definieren, zu planen und durchzuführen – von der ersten Idee bis zur Validierung und Quantifizierung der Annahmen. Dabei sorgst du dafür, dass Anforderungen in greifbare Ergebnisse, Mehrwerte und Vorteile übersetzt werden
  • Du hilfst bei der Erstellung detaillierter Programmablaufpläne – inklusive Ressourcenplanung, Zeitmanagement, Kostenkalkulation, Risikoanalyse und Geschäftsstrategie – für komplexe, strategische Initiativen
  • Aufgrund deiner Erfahrung achtest du auf maßgeschneiderte Lösungen und stellst sicher, dass die richtigen Ansätze gewählt werden, um nachhaltige und effektive Ergebnisse zu erzielen
  • Du förderst eine enge Zusammenarbeit innerhalb von Mercer und MMC, unterstützt eine effiziente Entscheidungsfindung und kommunizierst Fortschritte, Risiken und Herausforderungen klar und transparent an alle relevanten Stakeholder

Das Macht Dich Aus

  • Du verfügst über abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du hast bereits Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Änderung von Target Operating-Modellen im Finanz- oder Versicherungsdienstleistungsbereich gesammelt und hast ein ausgesprochen gutes Auge für Effizienz
  • Als Programmmanager hast du bereits größere, komplexe Programme in matrixartig strukturierten Organisationen begleitet – idealerweise in einem multinationalen Umfeld
  • Du bist es gewohnt, Umsetzungsprozesse mit verteilten Teams zu koordinieren, inklusive Offshore- und Nearshoring-Teams
  • Veränderungsmanagement ist deine Stärke: Du verstehst die zugrundeliegenden Prinzipien und schaffst es, nachhaltige Veränderungen innerhalb einer Organisation erfolgreich voranzutreiben
  • Dein strategisches Denken und dein tiefes Verständnis für organisatorische Dynamiken helfen dir, komplexe Transformationsprogramme erfolgreich zu steuern
  • Idealerweise hast du eine Programmmanagement-Zertifizierung wie MSP, PMI oder APM (oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Konnten wir Dein Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen Wende Dich Gerne An Salvatore Ciaramitaro
/

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2487, alternativ 2486

  • Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Mercer, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist ein weltweit führendes Unternehmen, das seinen Kunden hilft, ihre Anlageziele zu erreichen, die Zukunft der Arbeit zu gestalten und die Gesundheit und Altersversorgung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 24 Mrd. US-Dollar und mehr als Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.

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