Leiterin Bzw. Leiter

**Wir über uns**:
Das Fachamt Sozialraummanagement ist u.a. für die Angebote der offenen Kinder
- und Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Familienförderung verantwortlich. Neben den kommunalen Einrichtungen übernimmt das Fachamt auch die fachliche Steuerung der Angebote freier Träger. Der ausgeschriebene Abschnitt umfasst derzeit Einrichtungen der Kinder
- und Jugendarbeit in freier Trägerschaft in den Stadtteilen Farmsen-Berne und Rahlstedt sowie in den Walddörfern.

Der Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in der Kurt-Schumacher-Allee 4, 20097 Hamburg.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.

**Ihre Aufgaben**:

- bei der Analyse und Bewertung der Sozialstruktur sowie des regionalen Bedarfs von Einrichtungen und Maßnahmen mitwirken
- Ziele, Programme und Angebotsstukturen für die Zielgruppe entwickeln (z.B. in der Jugendsozialarbeit), die Wirkung kontrollieren und Modifzierungen vornehmen
- Einrichtungen und freie Träger u.a. bei der Erstellung pädagogischer Konzepte, der Auswahl des Personals oder bei Neu
- und Umbauten beraten und unterstützen
- in Gremien (u.a. Stadtteilarbeitskreise, Jugendhilfeausschuss) mitwirken und bereichsübergreifende Netzwerkarbeit betreiben
- Verwendungsnachweise fachlich kontrollieren und Anfragen, Anträge, Drucksachen und Stellungnahmen bearbeiten

Einige Termine sind am Abend oder am Wochenende wahrzunehmen.

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits
- und soziale Dienste und befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A10.

**Vorteilhaft**
- praxisgereifte Kenntnisse im Arbeitsfeld Kinder
- und Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit, Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und des Tarif-, Verwaltungs-, Haushalts
- und Zuwendungsrechts
- praxisgereifte IT-Anwendungskenntnisse
- gutes Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit (inkl. Kreativität), selbstständige Arbeitsorganisation und gutes Entscheidungsverhalten
- hohes Maß an Flexibilität/Lern
- und Veränderungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
- von Wertschätzung und Einfühlungsvermögen geprägtes Kooperationsverhalten, hohe Dienstleistungsorientierung, guter sprachlicher Ausdruck/Argumentation und Beratungskompetenz

**Unser Angebot**:

- eine unbefristete Stelle, in Vollzeit oder Teilzeit schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum Erwerb des HVV ProfTickets
- Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Berliner Tor
- Einbindung in ein multiprofessionell besetztes Fachamt und gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Sofern Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen, nutzen Sie gern die Möglichkeit, sich im Vorwege im Rahmen einer kurzen Hospitation über die Aufgaben zu informieren. Wenden Sie sich hierzu gern an Frau Matthes.

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (d.h. nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.