Leiterin Bzw. Leiter

**Wir über uns**:
Das Amt Medien hat die Aufgabe, den Medien
- und Digital-Standort Hamburg durch die Umsetzung der medienpolitischen und medienwirtschaftlichen Strategie des Senats zu stärken sowie die strategische Ausrichtung beständig fortzuentwickeln. Hamburg wirkt zudem prägend an der Fortentwicklung der Medienregulierung mit. Die Entwicklung entsprechender Konzepte und deren Umsetzung werden im Amt Medien verantwortet.

Das Amt Medien zeichnet sich mit seinem interdisziplinären Team durch eine hohe Leistungsbereitschaft, eigenständiges Arbeiten und Lösungsorientierung aus. Derzeit arbeiten 12 Mitarbeiterinnen in den beiden Abteilungen Medienrecht und Rundfunk sowie Medien
- und Digitalwirtschaft. Zudem liegt die Federführung des Realisierungsprozesses für das „Haus der Digitalen Welt“ in einem eigenen Projekt beim Amt Medien.

**Ihre Aufgaben**:
Die Tätigkeit der Leiterin bzw. des Leiters des Amtes Medien umfasst die verantwortliche Gestaltung folgender Aufgabenbereiche:

- wirtschaftsfördernde Betreuung der Medien-, Telekommunikations
- und IT-Branchen und ihrer Hamburger Unternehmen. Dazu gehören die Verlags-, Werbe-, Kommunikations
- und Digitalwirtschaft einschließlich der Games-Branche
- unternehmensübergreifende Herausforderungen identifizieren, Strategien entwickeln und prüfen, geeignete Maßnahmen umsetzen
- Projekte und Initiativen zur strategischen Weiterentwicklung und Stärkung des Medienstandortes, u.a. nextMedia.Hamburg, Gamecity Hamburg, UseTheNews steueren und fortentwickeln
- das Projekt „Haus der Digitalen Welt“ steuern
- übergreifende Medienstandortangelegenheiten bearbeiten und mit den weiteren Branchen der Kreativwirtschaft koordinieren
- medienpolitische Debatten beobachten und gestalten, entsprechende Strategien zur Positionierung Hamburgs entwickeln
- Medienregulierung: Sie entwickeln mit dem Team Impulse für die Reform des Mediensystems in Deutschland
- Positionen zu Fragestellungen in den Bereichen Netzpolitik und Telekommunikationsregulierung entwickeln und vertreten
- Repräsentanz des Standortes sofern nicht Senator oder Staatsrätin diese Aufgabe wahrnehmen
- in Gremien und Aufsichtsräten der Medien
- und Digitalwirtschaft mitwirken

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Sie verfügen über eine ausgeprägte und in mindestens zweijähriger Praxis gereifte Führungserfahrung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften, der Gesellschafts
- und Sozialwissenschaften bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. (Hinweise für Beamtinnen und Beamte)

**Vorteilhaft**
- zielorientierter und gleichermaßen wertschätzender Führungsstil, Motivationstalent, Kooperations
- und Integrationsfähigkeiten;
- ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit
- hohe Managementkompetenz verbunden mit Improvisationstalent, Gestaltungskraft und Entscheidungsfreude, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs
- und Überzeugungskraft, Koordinationsvermögen und die Fähigkeit, divergierende Interessen auszugleichen
- praxisgereifte Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung von Budgets
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den einschlägigen Themen und Branchen sowie fundierte und in der Praxis gereifte Kenntnisse der Risiken und Chancen des digitalen Wandels insbesondere für die Medienwirtschaft sowie für öffentliche Angebote und Infrastrukturen
- gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation/- und prozesse der Hamburger Behörden und Ämter sowie Erfahrungen in den Strukturen des politischen Föderalismus
- analytische und strategische Fähigkeiten insb. zur Weiterentwicklung des Standortprofils und zur Strukturierung des Regulierungsrahmens der zu betreuenden Branchen
- Kenntnisse der Instrumentarien der Wirtschaftsförderung und des Aufbaus und der Pflege von Branchennetzwerken
- breite berufliche Erfahrungen sowie stetige Weiterbildung zu Führung und Management

**Unser Angebot**:

- Bezahlung nach Besoldungsgruppe A16 (Leitende Regierungsdirektorin bzw. Leitender Regierungsdirektor) bzw. bei Angestellten erfolgt die Bezahlung aufgrund eines Sonderarbeitsvertrages dessen Gehalt angelehnt an die Entgeltgruppe 15ü TV-L sein wird
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde
- Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrädern

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei J