HR Operations Specialist

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**Unternehmen**: BMW AG

**Ort**: München

**Berufsfeld**: HR / Office / Admin

**Umfang**: Vollzeit, Vollzeit

**Startdatum**: ab sofort

**Vermittlungsart**: Arbeitnehmerüberlassung

**Weiteres**: Remotes Arbeiten möglich

**Über die Position**:
Als **HR Operations Specialist (m/w/d)** unterstützt du das Team Zeitarbeit bei folgenden Themen:

- Beratung und Betreuung von Zeitarbeitskräften, BMW-Fachbereichen und Personaldienstleistern zu operativen Themen im Kontext Zeitarbeit
- Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von tariflichen Regelungen (Zeitarbeit)/ BMW Vorgaben, sowie der Vertragserfüllung bei den Personaldienstleistern
- Übernahme von Sonderprojekten

**Wir suchen**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Zahlenaffinität und analytisches Verständnis
- Fundierte Kenntnis von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Fundierte Erfahrung der Systematik und Abläufe in SAP
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Unser Rekrutierungsprozess**:
**Das bieten wir dir**: Mit innovativen Technologien, hochwertigen Fahrzeugen sowie einer starken Kultur nimmt unser Partnerunternehmen die weltweit führende Position im Premiumsegment ein. Seit 2010 agieren wir als Schnittstelle zwischen Young Professionals und unserem Partner. Dabei blicken wir auf zahlreiche Vermittlungen zurück. Wir bieten auch dir den Einstieg
**ab sofort** als
**HR Operations Specialist (m/w/d) **.
- Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
- **Gehalt nach IG Metall**: Garantiertes monatliches Gehalt, je nach Qualifikation bis zu einer ERA 11 (70.000€)
- **Überstundenregelung**: Flexible Arbeitszeiten geregelt über dein persönliches Zeitkonto
- **Urlaubs
- und Weihnachtsgeld**: Ab 6-monatiger Zugehörigkeit
- **Türöffner**: Deine Einstiegschance bei einem Automobilhersteller
- **Betreuung**: Quartalsweise persönliche Feedbackgespräche
- **Events**: Austausch mit deinen Kollegen - ob Kick-Off Event oder Sommerfest etc.

**Unser Rekrutierungsprozess**:
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

**BMW AG**:
**Karrierepartner bei Academic Work**: Tomas Mamat, +49 89 6933410006 oder +49 1736596057 **Bewerbung**: Mit **Lebenslauf**, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.

**Unser Partner**: Unser Partnerunternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Automobilbranche zurück. Um sich auch in Zukunft die Spitzenposition im Automobilsektor zu sichern, hat unser Partner die gesellschaftlichen und technischen Trends im Fokus.
**Academic Work - we make people grow**:
**Werde ein Teil von Academic Work**:
Als Consultant bei Academic Work bieten wir dir ausgezeichnete Möglichkeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln, dein Netzwerk auszubauen und wertvolle Kontakte für die Zukunft zu knüpfen. Du bekommst einen Consultant Manager, der dich auf deinem Weg unterstützt, und profitierst von attraktiven Zusatzleistungen.

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**Hast du Fragen zu dieser Position?**: